3.0

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株式会社総合資格学院法定講習センターの平均年収は586万円、年収範囲は250～1200万円です（78人の正社員の回答）。

株式会社総合資格学院法定講習センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

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株式会社総合資格学院法定講習センターの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
586万円	250~1200万円	78人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	586万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	78人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	591万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢34.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	680万円（平均年齢47.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	532万円	850万円	22人
30~34歳	608万円	1050万円	20人
35~39歳	614万円	950万円	10人
40~44歳	644万円	850万円	6人
45~49歳	658万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社総合資格学院法定講習センターの口コミを探す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果を上げないと上がることはできないが、成果を示すことが難しい職でもあ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は入社1年目から割と貰える方だと思う。新卒入社であったが、友人の中

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与の水準は高いと思う。賞与は年2回。全社平均が毎年支給されます。子供

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
713万円	37万円	9万円	110万円

年収	713万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給は業界他社や他企業に比べても髙い印象。年齢に合わせて給与が上がる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
713万円	37万円	9万円	110万円

年収	713万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:シニアまでは同世代に比べて基本給は高め。営業職はコミッションで稼ぐため

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	7万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準は比較的高い。なんの資格も持っていなくても、売れてさえいれば歩

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業は月に240万？以上売り上げると、歩合が結構もらえました！2年目に

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は非常に高いがそれは残業代が出るからしっかりと残業代は出るが、大体

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:この会社の特徴ともいえるが、ベース給与は高く設定されている。未経験で月

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回答者：女性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：とにかく成果を出せばお金がもらえます。どうしても都市部と地方部の格差は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資格指導課/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	2万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも売上次第。どの支店、支店長のもと仕事するかで楽しさは変わる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:高年収ではあると思うが営業職については突然何万円も月の手当てが減らされ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:どんな手を使ってでも営業で成績さえあげれば給料が上がる。メンタルに自信

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全実力主義だと思う昇格もあれば降

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は非常に恵まれている会社です。20代での1000万超えも成績の良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はとにかくいいです。残業代も、全てでます。ボーナス、インセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職は売上が最重要。サポート等してもなんら意味はなさない。個人の売り

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給は安定してエリアの相場よりは高い。営業は成果報酬がプラスされるの

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個人の成績に応じての見返りは高い。賞与も高いので同世代で比べても高い水

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に給与は一般の水準より高くその上売り上げをあげることができればか

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回答者：男性/ 資格指導課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	6万円	70万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:売ったら売った分だけもらえる。課長、支店長クラスで売っている人は月の歩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般企業よりは多いと思うが、総合職とエリア職で同じクラスでも5～7万は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都市部と地方では営業のしやすさも違うようだが、賞与規定は全てぼぼ同基準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高くないが営業手当、歩合で月によっては普段の倍以上の給料がもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢・学歴関係なく、数字を上げれば給与面ではいい。２年で課長職になった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若い方でも数字を上げていれば昇進昇格がある。若い方でも年収1000万稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義のため、成果をある程度出せば社歴関係なく主任・課長までは出世は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・成果をしっかりだせば、同年代より給料はかなりいい。・ボーナスも成果を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの格差がエリアによってすごい。市場の差は考慮されていない。毎回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒だとエリアが気に入らないと配属を変えてもらえる可能性が高いが、中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：相当額もらえる。年収に関して不満がある人間はほぼいないはず。ただし、エ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】当時は5ヶ月分プラス自分の年間売り上げの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で手取り30万円弱。新卒ではなかなかいいと思います。インセンティブ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:とにかく成果主義です。月度の目標させ達成すれば、インセンティブも多くも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高い。勤務内容に対しても対価はそれなり以上に感じる。行動すれ

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株式会社総合資格学院法定講習センターの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	--万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給が高い。インセンティブも充実している。内勤でも2年目から500万

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株式会社総合資格学院法定講習センターの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 資格指導課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月27日

福利厚生:退職金はほとんどない。住宅補助もゼロ。これといって福利厚生と呼べるもの

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

福利厚生:住宅補助制度があります。(新卒入社3年目迄)退職金は入社して3年以降で

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2.9

東京都調布市柴崎11-67-1

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:緊急対応もあるため残業代がつきます。またライフプラン手当等も... 続きを見る

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株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンの年収・給与

2.8

東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル　４Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価が属人的であり、客観性に欠けている。目標設定制度はあ... 続きを見る

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株式会社プラップジャパンの年収・給与

3.4

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３３Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

賞与:夏は6月、冬は12月の支給。一般職は基本給見合部分と業績連動... 続きを見る

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株式会社ナビットの年収・給与

3.7

東京都千代田区九段南１丁目５－５九段サウスサイドスクエア　８Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年俸制を導入しています。月給については年俸の１／１２を支給し... 続きを見る

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株式会社日本能率協会マネジメントセンターの年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:教育マネジメント機関だけあって「器」はしっかりしていましたが... 続きを見る

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株式会社ヴァンクールプロモーションの年収・給与

2.4

東京都港区南麻布4-12-25南麻布セントレ6階

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回、交通費全額支給。理由が明確であれば経費もある程... 続きを見る

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株式会社ブリッジの年収・給与

3.1

東京都千代田区九段北41-3飛栄九段北ビル8F

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:求人案内に書いてあったよりも、契約書に記載の金額が少なく、理... 続きを見る

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山王テック株式会社の年収・給与

3.0

埼玉県和光市中央２丁目３－７

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

給与制度:同年代と比較して給与は低いと感じる。昇給は、等級が上がる年は... 続きを見る

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株式会社ウチダ人材開発センタの年収・給与

3.5

東京都墨田区横網１丁目６－１国際ファッションセンタービル　７Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

賞与:25日が給料日です。システム上でログインして明細確認できます... 続きを見る

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会社名	株式会社総合資格学院法定講習センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.shikaku.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２２Ｆ

従業員数	1名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	岸隆司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社総合資格学院法定講習センターの平均年収は586万円、年収範囲は250～1200万円です（78人の正社員の回答）。

株式会社総合資格学院法定講習センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5251件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般社員給与制度:賞与は多くありません。昇給は年2回評価制度:昇進はは現場の頑... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4731件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時に提示いただいた内容がいただけているので満足していた。... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1986件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床開発モニター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / クリニカルオペレーション / CRA 給与制度:ジョブグレードに応じた昇給。評価制度:ラインマネージャーの評... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:自身のＰＣスキルが生かせるところが良いところ。... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(758件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は夏と冬、業績がよければ秋も出ます。基本給は低く抑えられ... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規開拓営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:四半期に一度の昇給可能性あり、賞与なし、インセンティブなし評... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部給与制度:賞与は年2回で部門の業績次第で決まります。金額はその時により... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回、6月と12月にある。この賞与込みで年収が理想と... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	591万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢34.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	680万円（平均年齢47.2歳）

株式会社総合資格学院法定講習センターの年収・給与

株式会社総合資格学院法定講習センターの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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