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株式会社バーニーズジャパンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:テイストラグジュアリーユーモアといって行動指針のような物が
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:すごく自由な社風ディスプレイも自由に組めるし服装も自由カテ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:特になし補助等も特になし昔はあったようですがオフィス環境:オフィスは何
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はたかくないです水準は全体的に低め副店長まで行くと一気に上がります
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:希望休はしっかり取れる連休もとりやすい一週間連続で休むスタッ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多い為、店舗も本社も育休産休を取得する人はとても多く
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりない。給与が高い事はないが、親会社がセブン&アイと大きい為
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:体育会気質が残ってはいるが、最近風通しが良くなりつつあるの
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:福利厚生が驚くほどないオフィス環境:カフェテリアスペースがあるのは休憩
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:半分は女性だしお偉いさんにも女性は多いから働きやすいと思うメン
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:高級感があるイメージが強いが実際は敷居も高くない
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:普通特に可もなく不可もなし特別な福利厚生はなし社販の
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりカジュ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。サポートオフィスは販売応援等がある。残業
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:新入社員は手厚い研修がある。働きがい:取り扱う商品の品質の良
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:社員割引があり、多くの社員は自社商品を使用している。福利厚生はアパレル
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔からの体育会系気質が残っており、年功序列制。仕
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:ラグジュアリーブランドに強い事業の弱み:時代にあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:アパレルとは思えない殺風景なオフィスだが企業としては普通と言える。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
福利厚生:交通費はしっかりと出ます。それ以外は年々減らされており住宅手当てなどは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:経営悪化に対して社員への報酬などの締め付けはすぐ対応する割によくわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
福利厚生:一般企業にある福利厚生と言えるものはほぼ無いと思います。人事総務として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:比較的男性社員は女性社員に対して優しく対応しているので働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事側が良くも悪くも声を上げた社員に対してすぐ反応するのはよいこと。稀
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