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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:多様性を尊重し、創造性を推奨する企業カルチャーが特徴。フラ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
賞与:MBO評価で賞与額が決定する。基本的に賞与は個人が属しているグループの予算
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:売上至上主義の会社のため、全員がライバル視して自分
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はたかくないです水準は全体的に低め副店長まで行くと一気に上がります
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:MBO評価で年2回。ボーナスに関わる実績系(数字関係)の評価と昇
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップのポジションは限られます。店舗からスタートで、
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 55万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:同業種の中では悪くは無いと思う。評価制度:タイミングが良ければ昇進でき
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回答者: 女性/ アパレル接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:老舗セレクトショップと言う安心感事業の弱み:古臭い事業展望:事業は拡
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:希望休はしっかり取れる連休もとりやすい一週間連続で休むスタッ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 --万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年に一度昇給は必ずするが、少額。賞与は1ヶ月分が基本です。インセンテ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:上の枠が埋まっているので、キャリアアップは難しく社風も相まっ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスに関しては長けていて休みも取れ、半期に一度は有
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:一般的なものはほぼすべてあり通勤手当、退職金、財形貯蓄住宅補助は会社指
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、あっても1分単位で残業代が支給される。有給
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:取り扱いブランドの安定感。お客様からの信頼度の高さ。事業の弱み:成長
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休を取る人が非常に多く、復帰後は時短で働いている
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は最低限という印象。賞与は個人売上が最重要視されており、予算に未達
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:不透明株主が変わるたび方向性がわからなくなる現状は過渡期事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗勤務/ フロアマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:経営陣の一存。組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュ
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:確定拠出年金制度があり、交通費は半年分まとめて支給される。その他は特に
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回答者: 回答なし/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:皆の意見を積極的に聞き、取り入れようとしているので、風通し
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:百貨店への小規模店舗進出など、新しいことへのチャレンジは怠らない会社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:仕事の裁量権は多いように感じる。スタッフ個々の個性を活かす文化があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:国内外の幅広いブランドを扱い、お客様も様々な方がいらっしゃる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:ラグジュアリーセレクトショップとして、歴史があり知名度が高かったから。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は契約社員も採用していたが、昨今の情勢に並び、最近は全て正社員とし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:個性を大切にする文化は、多様性を認められており
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 48万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
年収・給与の満足点:給与は、あまり高くはない。評価制度は、数字に則り評価されるの
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:経営陣が変わり、年功序列、新卒優遇の人事が露骨に行われるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】単純に、個人の裁量はゼロです。現状、スタッフは指示通りに
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回答者: 回答なし/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:働き方改革を常に行い、スタッフが働きやすいよう、意見を聞き実現する取
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、やりづらさもある組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:男性管理職の体質が強く、女性のステップアップは期待できずかと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:公休、有給休暇など、希望に沿って問題なく取得できます。又、私
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:産休、時短勤務の制度は手厚いと感じる。そのため、出産後も戻
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