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株式会社大塚製薬工場の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:風通しはよい。やる気があれば、
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:新入社員の頃から基幹病院担当MRとしての業務経験を積むことが
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回答者: 女性/ 研究開発センター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:様々な研修制度がありますが、パイプラインが不足しているのでO
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪事務所/

4.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:きちんと評価されれば昇給し、課長以上になると高収入が期待でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部署により異なるが、チームメンバー以外にも関連部署や関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的な目標等はチームとして取り組むが、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める点が大きいが、営業部全体の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量が大きいと思う。上司が任せてくれる場合
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