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パークタワーホテル株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:割と若手からいろいろな仕事を任せてもらえるので成長できる働き
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:若手はとても成長できる場所だと思う。希望すれば他の系列ホテル
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良いと思う。社内でレクレーショ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
ダイバーシティ・多様性:外資系ということもあり、様々な国籍のスタッフがおります。
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のホテル業界に比べたら福利厚生などはしっかりし
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:業界的にワークバランスを整えるのは大変だと思う。特に女性は夜
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ コミ

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性も多く務めており、自分から見た感じだと昇進しづらいなどのこ
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ コミ

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:研修は他のホテルに行く機会もあるとの事で、自分の能力アップに
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ コミ

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前の想定よりは勤務時間は基
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れる環
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:親会社が大きいので、潰れる心配は
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいと
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
オフィス環境:社員食堂があり、割と安く定食が食べられます。しかし、味は保証しませ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の弱み:ホテル業界全般に言えますが、現場の人手不足の中で海外から日本へのボー
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンター制度はあるが、1年目の半ばからはおこなわ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:部署間のコミュニケーションは昔に比べてよく取れています。組
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:通勤手当あり。寮・住宅手当はありません。オフィス環境:立地は新宿駅から
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に見合った賞与、昇給、給与制度だったと感じている評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは特にないと思う。サービス業という特性上、妊娠
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働いている人はいた。男子とか女子とかの差別はす
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回答者: 男性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ チームリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:月9日の休みが確約されている。部署によるが、年に2回1週間程
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価制度:実力主義ではあるが、年功序列を大切にしているということもあり、2年目は
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:車内は男性の方が多いですが、女性も同じくらい働いていて、働きや
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた、ワインの知識などいろいろな
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナのせいで給料が低い。そして思ったより働いて
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:大変ではあったが働きやすかったと
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回答者: 女性/ ウエイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:親会社が東京ガスなので比較的安定だ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:長く務めてる人が多いのでそこまでギスギスはしてない
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが暇な日は早く帰れたいもできる。休暇は月9〜10貰
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:福利厚生はすごく充実してるオフィス環境:建物
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休は取れやすく休みも多いが夜勤がある部署もかるので体調は崩し
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義なのでできない人には厳しく、そうではない
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:年1,2度、キッチンで働くメンバー全員を集めて、食品や食中毒
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが希望休は月に数日出せる。休暇に関しても年に1回
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:管理職登用されている方は割と多かった。ただ、管理職で産休入りし
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