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パークタワーホテル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:英語トレーニングや敬語トレーニング等それぞれのレベルに合わせ
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:新入社員の時や2年目の時には英語の研修があった。ある程度仕事
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
働きがい:お客様に「ありがとう」と声を掛けられると、やはりやっていて良かったとい
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:行動力、判断力、仕事に対する責任感などが身につけられたと思っ
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:働きがいは多国籍のゲストを相手にするので日本の食文化以外について大いに
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:転職に関してはネームバリューのある会社なので働けてよかったと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:求められるレベルが高いので周りのスピードに焦る事もあるが、や
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:割と若手からいろいろな仕事を任せてもらえるので成長できる働き
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:若手はとても成長できる場所だと思う。希望すれば他の系列ホテル
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ コミ

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:研修は他のホテルに行く機会もあるとの事で、自分の能力アップに
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:年1,2度、キッチンで働くメンバー全員を集めて、食品や食中毒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:評価される事がほとんどない。 その上、仕事内容は責任重大な事が多い。 上の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:ワインやその他の酒類のセミナーに頻繁に参加する事が出来る、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:社員教育制度は整備されていて、就業期間、役職に応じて教育が各々、数ヶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:社外でのセミナーには休みの日に参加するのだが、事実上の人数集めもあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:社外研修(ビール工場やウイスキーの蒸留所など)に行く場合は、基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:国内外のエグゼクティブのお客様に、最上級の商品、サービスを提供できる事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:ワインを始め、酒類、茶、食材についてのセミナーを頻繁に行っており、従
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:著名なお客様、質の高いお客様も多いためすべての方に満足していただくには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:外資系のホテルの為、英語は必須。資料も英語のときもある。その為英語研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】まず、お客様からの「ありがとう」というお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】社内で英会話レッスンもやってくれるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】一人一人のモチベーションが高く、共に成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていく方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】営業終了後、集まって勉強会などをやったりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】英会話レッスン、メーカーさんなどからの外部研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】料理の味、盛り付けなどお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分から率先して物事を判断し動くことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】トレイナー、トレイニーをしっかりつけてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり一流のホテルなので学ぶことが多い。来るお客様もセレブな方ばかりで
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