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パークタワーホテル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 副部長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
英語が堪能であれば上との風通りの良さはあります

組織体制・コミュニケーション:
外資系ホテル業界の中ではいいほうではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
外国人がかなり働いていますのでその分科などが知りたい場合はいい環境ではないでしょうか。

回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ コミ

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:シェフとは基本距離感が近いので、色々なことを相談することは
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:お客さんの要望など、柔軟に対応する。お客様を第一に考えてい
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良いと思う。社内でレクレーショ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
ダイバーシティ・多様性:外資系ということもあり、様々な国籍のスタッフがおります。
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:部署間のコミュニケーションは昔に比べてよく取れています。組
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:長く務めてる人が多いのでそこまでギスギスはしてない
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回答者: 男性/ 宿泊スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:他部署とも関わりがあり、同期などよく会話をしていた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:あたたかい人が多い。個々に好き嫌いや合う合わないはもち
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
ダイバーシティ・多様性:女性のマネージャーはいない。男性が強い
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:私のいた部署では、社員同士仲が良く、休日の日に一緒にサーク
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