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パークタワーホテル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パークタワーホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、パークタワーホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:
英語トレーニングや敬語トレーニング等それぞれのレベルに合わせて用意がありますが、オペレーションの都合上当日参加できなくなることも多いのが現状です。

働きがい:
パークハイアット東京というブランドで世界各国からのVIPや著名人・アーティスト等が宿泊やレストラン利用でいらっしゃるので、高いブランド力とその中でサービスをするという自信には繋がるかと思います。

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回答者：女性/ ウェイトレス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:新入社員の時や2年目の時には英語の研修があった。ある程度仕事

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回答者：女性/ レセプショニスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

働きがい:お客様に「ありがとう」と声を掛けられると、やはりやっていて良かったとい

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:行動力、判断力、仕事に対する責任感などが身につけられたと思っ

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

働きがい:働きがいは多国籍のゲストを相手にするので日本の食文化以外について大いに

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回答者：女性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:転職に関してはネームバリューのある会社なので働けてよかったと

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:求められるレベルが高いので周りのスピードに焦る事もあるが、や

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.6

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:割と若手からいろいろな仕事を任せてもらえるので成長できる働き

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:若手はとても成長できる場所だと思う。希望すれば他の系列ホテル

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回答者：男性/ 調理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ コミ

4.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:研修は他のホテルに行く機会もあるとの事で、自分の能力アップに

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:年1,2度、キッチンで働くメンバー全員を集めて、食品や食中毒

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：日々の業務で一杯一杯なところがあるため、トレーニングに時間を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：若手のうちからどんどん業務をまかされるため、成長する機会は多

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：入社後は数ヶ月後、数年後、と度々フォローUP研修が入る、同期と集う機

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：多忙な中、長いときは半日から一日がかりで研修に当てられてしまうと、人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：評価される事がほとんどない。その上、仕事内容は責任重大な事が多い。上の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

成長・キャリア開発：ワインやその他の酒類のセミナーに頻繁に参加する事が出来る、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：社員教育制度は整備されていて、就業期間、役職に応じて教育が各々、数ヶ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：社外でのセミナーには休みの日に参加するのだが、事実上の人数集めもあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：社外研修（ビール工場やウイスキーの蒸留所など）に行く場合は、基本的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：国内外のエグゼクティブのお客様に、最上級の商品、サービスを提供できる事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：ワインを始め、酒類、茶、食材についてのセミナーを頻繁に行っており、従

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：著名なお客様、質の高いお客様も多いためすべての方に満足していただくには

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：外資系のホテルの為、英語は必須。資料も英語のときもある。その為英語研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】まず、お客様からの「ありがとう」というお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社内で英会話レッスンもやってくれるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】一人一人のモチベーションが高く、共に成長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】給料も年俸制ですし、自分の頑張りがそのま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】売り上げ目標や、資格取得、自分の案のメニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】年俸制なので、とても感じられると思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていく方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】営業終了後、集まって勉強会などをやったりし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】英会話レッスン、メーカーさんなどからの外部研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】料理の味、盛り付けなどお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分から率先して物事を判断し動くことが

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株式会社カヌチャベイリゾート

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沖縄県名護市

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株式会社パレスエンタープライズ

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埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ソニックシティビル

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回答者：男性/ フロント業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員

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アパホテル株式会社

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東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:フロントスタッフとして従事する事で接客力はもちろん、マネジメ... 続きを見る

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会社名	パークタワーホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://tokyo.park.hyatt.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目７－１

従業員数	393名
設立年	1992年
資本金	1000百万円
代表者	森正樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:資格の支援はあり。努力次第でソムリエなど取得する事はできる。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:よくも悪くも長く勤めている年配のスタッフが多い分、頼りにはな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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