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株式会社エーデルワイスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:販売職の場合、割合的に女性が多いので配属される店舗の雰囲気が良
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:育児がしやすい環境であるとは言い切れませんが、どこの小売り職で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:現場は女性の割合が多く、店舗の雰囲気さえ良ければ働きやすい職場
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性がおおいので女性が働きやすくはあると思いますが、女性だらけ
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回答者: 女性/ 本社製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:昨今はそうでもないが本社焼成課はかなりの力仕事で女性にはキツい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:ハードワークなので女性には向かない。女性の管理者はいる。休暇は
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:力仕事、ハードワークなので女性にはおすすめできません。体を壊し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多いが、店長の期間が長く、新卒入社でも、店舗か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時短勤務者もいるが、繁忙期は暗黙の了解でまともな時間に帰れてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:昇給や仕事内容に男女差別はないです。産休や育休を取られてる方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:力仕事なので、体力に自信がない人には向かないと思う。体力がなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:どちらかといえば働きやすい環境ではあるとおもう。子供がいる社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:仕事柄女性が多いが、管理職は男性がほとんど。アルバイトやフリー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:契約書面上では生理休暇は認められているが、実際に取ろうとすると
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