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株式会社プロピアの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はほぼ見込めない。 個人で目標を決められ達成しないとほぼ昇給はなし
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無し。 週休2日はしっかりと取れる。 有休の消
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:福利厚生は充実している 保険も充実していているので満足しているオフィス
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:産休や育休がしっかり取れて、育休後の働き方も相談しながらできる
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと親身になって施術できると思ったが、忙しすぎ
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:営業力、提案力など徐々に力を付け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:自分の仕事に対して価値や誇りを感じて、積極的に取り組もうとする意欲感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅手当、退職金、通勤手当、家族手当、指名インセンティブなどがありまし
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は徐々には上がるが大幅アップは難しい。住宅手当など手当は一定程度つ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れる。理美容に比べて、休みが多く体は楽だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:入社当初は店舗の達成でプラスで数万円インセンティブがついていました。上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:保険組合の内容が子供がいる人は、わりと参加していたようです。潮干狩り、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業したくない人は、断ってる感じで稼ぎたい人は残業していた感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:指名がつけば2万、3万付きますが指名がないと付かないのでスタッフによっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:住宅手当、地域手当、皆勤手当、交通費支給などインフルエンザの助成金もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:本店は新人が早く来て掃除を率先してやる感じでしたが、支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:現場は割と年齢に関係なくスタッフ同士が仲が良くて仕事終
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:積極的に頑張ろうという社風では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:早番遅番に分かれていて土日は全員早番でした。残業代もしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:もともと古いビルだったりすると店内もそこそこです。月に一回業者が入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月03日
仕事内容:売り上げに厳しく無理に営業をかけることも多かったので、営業が不馴れな方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月03日
女性の働きやすさ:働いていた当時は、申告すれば育休や産休は取りやすい環境でした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】指名料などでお給料に反映される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】予約の詰めすぎなどでヘアコンの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:男性管理職より圧倒的に女性管理職が少ないので、まだまだ男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】バックルームでの作業時間もあるので人によっては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:年功序列的な部分があるので長く勤めてる人はボーナスや査定がプラスになる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲が良すぎて裏目にでる時があるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:妊娠、産前産後は育休が取れるので安心して休めるのでよかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:土曜などに子供の行事があったので休む時は有給を使って休みました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:色々な考えがあるので合理的な考えが嫌な人は合わないかもしれません。数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:外部からの社長就任で現場の働き方が見直されたりしたのは良かった。評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:どんなに継続を決めてもお店の達成率によって左右する場合もあります。個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎて人によっては働きづらいと感じる人がいると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:福利厚生がしっかりしていて、有給などもしっかり取れるので
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