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興安計装株式会社のカテゴリ別口コミ（118件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(19件)

興安計装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~450万円20人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数20人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		365万円
（平均年齢30.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		430万円
（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		371万円
（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		300万円
（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

興安計装株式会社の回答者別口コミ（28件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月03日
  • 通信 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月27日
  • 保守 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月29日
  • オペレータ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年11月18日
  • ICT / データセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月07日
回答者一覧を見る（28件）

興安計装株式会社の職種別口コミ（118件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（96件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（118件）

興安計装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月27日
福利厚生:
ベネフィットステーションが利用できます。
退職金はありませんが、3年以上継続勤務している人全員に功労一時金が年1回あります。
他は特にこれといった福利厚生はありません。
健康診断も最低限のものだけです。

オフィス環境:
自社勤務の社員と派遣や委託で完全に他社で仕事している社員がおり、他社で仕事をしている社員はその会社に左右されます。
自社勤務は東京であれば秋葉原駅近くの綺麗なビルで働けます。

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興安計装株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
通常の日勤の勤務者は比較的休暇を取れている印象ですが、夜勤のある勤務体系の人は有給休暇が中々取れていません。
取れても自分が好きなタイミングで取るのは難しく、事前に決められた日に取るしかない、という感じです。

多様な働き方支援:
部署に寄りますが、近年は比較的リモートワークに寛容になってきたように思います。
前半休や後半休の制度もあるため、休みが取りやすい部署であれば早帰りできる日もあると思います。
副業は許可していません。

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興安計装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で挑戦する機会を与えてくれる。
歴史のある会社で社風としては真面目で規律を重要視している。
整理整頓の行き届いた気持ちの良い会社である。

組織体制・コミュニケーション:
少数の組織のためコミュニケーションに自部署では困る事はない。
遠隔地であるため他部署お組織間の交流は少ない。
上司との話しやすさは、上司によるが社風として真面目で公平性を重視している。

ダイバーシティ・多様性:
性別、学歴などによらない企業文化でのため本人努力次第である。
障がい者雇用も行っている。

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興安計装株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月15日
女性の働きやすさ:
女性の社員はあっとう的に少ない。結婚と同時に辞める人が多い。そのため働きやすいとは思えない

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興安計装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
合格すると資格取得の手当あり、不合格でも試験料も数回は持出がない。
資格取得について上司、先輩が親身になって教えてくれる。
研修等も受講できるため、積極性があれば成長・キャリア開発できる。

働きがい:
少数のため多種多様な仕事を行うため、大変ではあるがキャリア開発としては成長していると実感できる。

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興安計装株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場か本社でオペレータの作業かになるので現場次第となる

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興安計装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月15日
事業の強み:
創業以来ずっと同じ経営者のため取引先は確率されているので安定はしているとおもう

事業の弱み:
創業者がずっと経営しているのでずっと同じような感じの事業のため変化がない。

事業展望:
どのように今後なるかは全く見当がつかない。これといって策はないと思う

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興安計装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
評価制度:
評価制度での評価点数が年収に直結している。
自分より若い方が上司になるケースも多く年功序列ではなく実力主義（結果）である。
よって昇進・昇格は人によりさまざまで異なる。
１年間の決めた目標に対して６か月ごとに点数評価される。

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