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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

仕事の裁量権:
一般職員には裁量権はあまりないが、仕事の進め方は提案できる制度がある。また、営業に出ると多少裁量権はあるだろう。

成長支援制度:
資格取得したらお金がもらえる。ただしFP2級などはとって当たり前のためでない。
通信講座は5年目まで毎年受講の必要がある。資格も取らないと上に上がれないため皆受けている。
ジョブローテーションがあるので、色々な業務を経験できる。

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:営業に必要な資格は入ったあとで取得できるので、証券外務員、保

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店

3.1

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:研修は、1年目から5年目まで年に一度は必ず開催される。また、

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:個人相手の粘り強いセールス力が身につくと思う。資格によっては

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得はほとんど自腹です。取得しないと昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:1年目に必ず撮らされて生命保険以外は、1回目から自腹です。そ

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:難しい資格を取ると手当が出ますが基本的にはとって当たり前のも

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:やればやった分昇給かのな風土でありやる気のある人には働きやす

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:金融関係の知識は一般に身に付くと思われる。試験費用の支給や教

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回答者：女性/ 営業店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:業務や昇級に必要な試験でも受験は全て自己負担です。国家資格等

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

働きがい:営業はノルマがあって、大変であるが、自分が勧誘したことに対して、顧客が

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

働きがい:地域密着の企業であるため、お客様に寄り添った接客

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:個人の意欲によります。働きがい:お客様に必要とされていると感

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回答者：女性/ 営業店窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業店

3.2

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:よくわかりません。人事制度、人材育成に力をここ数年注いでいま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年05月19日

教育・研修：定期的に資格試験を受ける必要があります。自己研鑽ができる人なら知識が

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:男女関わらず、役職についていけるので、女性でもキャリアを積ん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:営業職は基本、中小企業の経営者の方と直接面談するので、さまざ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援。ただ、金融機関の資格は他業種では活かしづらい印

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回答者：男性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長代理

2.8

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:成長できない。本人任せである。働きがい:日々の業務が忙しすぎ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:資格をたくさんとらないといけないので1年目は資格の勉強ばかり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】いきいきとはっきりしていて、空

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回答者：男性/ 渉外担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:金融の知識向上が見込まれます。土曜学習の時間があり、自学への

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:研修については多く不満はありませんでした。学ぶことのできる環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に頼りにされた時やりがいを感じます。や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月20日

成長・キャリア開発：度重なる業務改善命令の余波もあり預金・融資共に非常に保守的で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多くの会社社長と接する機会が多く、融資等貢献できたときの感謝の言葉がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に個人です。営業地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様のニーズに応えるような融資提案が出来た時で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはお客様から喜んでもらえることが一番だと思います。金融は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そうではない。メンタル面の疲労が厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】基本的には実践を通して学ぶ環境です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】社会人としてはマナー等、成長でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多いと思います。お客様さまに商品を提供する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】ビジネスマナー、上司の顔色を伺うこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】あまり、盛んではありません。各自の

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成長・キャリア開発:金融機関でしか知ることが出来ない経験、知識を学ぶ事が出来る。... 続きを見る

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会社名	瀬戸信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.setoshin.co.jp/
所在地	愛知県瀬戸市

従業員数	1259名
設立年	1942年
資本金	1200百万円
代表者	成田順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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