口コミ209件
年収・給与30件
求人91件
フォロー数18人

株式会社カーチスホールディングスの平均年収は379万円、年収範囲は124～750万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社カーチスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

株式会社カーチスホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
379万円	124~750万円	43人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	379万円
回答者の年収範囲	124~750万円
回答者数	43人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	382万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	296万円	450万円	13人
30~34歳	386万円	600万円	5人
40~44歳	500万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的に言われるボーナスというものはないです。その為、事務職でのお給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがあると聞いて入社したが、全くでなかった。インセンティブも同業

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回答者：男性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	5万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績に依存すると思います。成績を出せればインセンティブで労働時間以上の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格に関しては人事評価以外にも随時行われる。ただ明確な昇格基準が

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:業績賞与毎月のインセンティブ整備士に関する各種手当て評価制度:働き度合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与はありません。昇給もほとんどありません。評価制度:評価シートはあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正直ほとんど上がらない印象...インセンティブもごく僅かで日々の業務量

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回答者：男性/ 買取販売担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は基本給に加え歩合給があるがノルマが高く、なかなか歩合をもらうのは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
283万円	23万円	7万円	0万円

年収	283万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがメインになるため新入社員には厳しい。買取・販売と部門が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブで稼ぐ必要がある。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よいことは一つもなく年々悪化傾向。歩合も条件が非常に厳しくなり、同じ粗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績に応じてもらえるがほぼの人はもらって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給でみると最低賃金以下なのではないかと感じる。固定残業代なので月8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社前ボーナスがあると言われて入社してきたが現実的にボーナスはなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社から給与面で引き抜きが増えてきている。会社の業績が上がっても給与に

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与がもともとそんなに高くは無かったですが、歩合によるインセンティブを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給に関しては営業職なので少なめでボーナスもありません。拘束時間は長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:インセンティブ収入があるため月々の収入を比較すると差が出ることが多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：販売実績を上げれば自ずと評価は上がります。ただし、台数を販売しただけで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】毎月の自分が出した粗利について、会社が定める標準的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は、労働の長さに全然比例していなく、見込み残業代なのでないものと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはありません。業績報奨金という形

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は出ない。歩合もほとんどもらえてない社員が多い。歩合制度もころこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブの足きりの金額や経費の乗り方がおかしい。自分がいた当初は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給＋インセンティブ基本給に関してはみなし残業代を含む金額になります

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回答者：女性/ アポインター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地方のコールセンターにしては十分な給与。研修もしっかりしてくれて業務内

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株式会社カーチスホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：整備士として配属された（2級整備士資格取得）が、大卒初任給にしてはよい

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株式会社カーチスホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】実力主義で数字を残せば残れるが、現状では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:住宅補助は半分ほど通勤手当は半年分退職金は無しオフィス環境:どの営業所

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会社名	株式会社カーチスホールディングス
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.carchs-hd.com/
所在地	東京都千代田区新紀尾井町ビル　２Ｆ

従業員数	24名
連結従業員数	253名
設立年	1977年
資本金	2816百万円
代表者	大庭寿一
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	392万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カーチスホールディングスの平均年収は379万円、年収範囲は124～750万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社カーチスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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(2.7)	トヨタカローラ千葉株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店舗によって年収が違う。利益を出してる店舗は年収が良い。残業... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:整備士は今年から工具手当が出るようです。通勤手当は全額出ます... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:実績と連動した実力主義です。どこの営業会社も同じだと思います... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:夏と冬の賞与に加え、決算賞与があります。評価制度:自己評価を... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	382万円（平均年齢33.1歳）

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