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オリゾンシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~550万円16

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢38.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
410万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(69件)

オリゾンシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:
住宅補助、寮は無し。
通勤費はテレワーク等の関係で、実費精算。

オフィス環境:
立地としては駅からさほど遠く無いため快適。
周りにもランチする場所もあり、新宿駅まで歩くことも可能。

オリゾンシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい。残業は案件が忙しいときは普通にあるが、特にやることがないと定時で帰る。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社両方ある。副業は不可。柔軟に対応してもらえる感がある。

オリゾンシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
上司に見てもらいたいとか、待っていてもだめな印象
自分で発信したりアピールすることが大事

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。話しにくい人もいる。
全社集会や納会等社員同士のかかわりは大事にしている印象を受ける。最近は若手社員が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性も比較的多い。そこまで多くはないが国籍も多様。海外の事業をやっている。

オリゾンシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
女性は多いため働きやすいと思う。

オリゾンシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ インフラサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:
会社より資格試験の難しさに対応する奨励金が支給される。
階級によってかならず取得しなければならない資格がある。

働きがい:
内勤以外は、派遣先での協業となるので、派遣先によって経験する内容が変わってくる。
派遣先の業務は博打のようなもので、あまり個人の意見は通らないので
もしも希望しないところだった場合は、非常に悲惨なことになる。

オリゾンシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人の入れ替わりが激しいと感じた。
常駐する人や、グループ会社から常駐してくる人が多く、人がよく入れ替わる。

オリゾンシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:
ストックがあること。

事業の弱み:
営業が弱い。

事業展望:
様々な事業展開をやっていくように見受けられる。

オリゾンシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 5万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年に1回(6月)
賞与は年2回(6月、12月)
5月にも決算賞与が存在するが、業績次第で変化する。
昇格の基準としては、事前に用意している目標を達成できたか否かで決まる。

評価制度:
昇格の基準は自ら出した目標に対する達成度合いで決定する。
目標のレベル等については、年度頭に上司と面談し決定する。
昇格については、比較的に年功序列的に上がっていると思うが、若くても目標の達成度合いで昇格はできる。
完全実力主義まではいわない。