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オリゾンシステムズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらのカルチャー、社風となっている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:キャリアは面談などを通じて目標設定、評価されることになる。自
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回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:中間管理職はかなり大変。上からも下からも要望をまと
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回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与面は中小企業としては一般的な形態ではあるがなかなか昇給が難しい特徴
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回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:全国健康保険協会 健康保険(通称:TJK)オフィス環境:本社は1空間に
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回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
多様な働き方支援:残業が当たり前、むしろ残業している人たちが評価されていく。どん
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回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップを感じたことはないが思っていた
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回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいが、結局電話対応などで仕事をさせられること
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回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:一般的なSESが売上のほとんどをしめている。特に強みや特長がないため
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回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はゼロに等しい。休暇は比較的取りやすい雰囲気ではあ
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回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う
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