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株式会社ダルトンメンテナンスの職種別口コミ(39件)

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株式会社ダルトンメンテナンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
オフィス環境:
大阪支店はオフィスビルに事務所を設けており、
親会社(大阪支店)も同じ階に事務所があり、隣接していますので連携は取りやすいです。
会議室や応接室も親会社と共有で使えます。
場所もオフィス街にあるため、周辺の利便性は問題ないです。
地下鉄出口すぐにビルがあります。雨もほとんど濡れないです。
出勤の手段は電車が基本です。

株式会社ダルトンメンテナンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:
受け持つ担当エリアで時間外労働も休日出勤も全く異なります。大きな工場や研究所は休日しか点検ができないこともあるため、自動的に休日出勤で現場へ行くことも多いです。その場合は代休制度で休みを取ることも可能ですし、時間外労働として給与に反映させることも可能です。
逆に、自分の段取り次第で全く現場に行かないことも可能です。(代わりに現場に行く作業員へしっかり引き継ぎしなければなりませんが。)
営業職ですが、客先が基本平日しか動いていないため基本的に休日に連絡が来ることはありませんので、休むときは休めます。
平日も、出社している人が代わりに対応してくれることが多いので気にせず休めます。

多様な働き方支援:
現在週2回までですが、在宅勤務が可能です。リモート端末は会社から支給されるので自費で購入するものはありませんし、必要なものがあれば会社で購入してくれます。
現場がある日は直行直帰で早帰りしたり、午前中現場に行って午後から休暇にするということも可能です。
出張の場合は前泊も可能です。(定額ですが宿泊費も支給されます)
ここまで書きましたが、割と上司のさじ加減でできたりできなかったりするので自分の段取りで上手くやっているというのが実際のところです。

株式会社ダルトンメンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:
歴史は浅い。社風はかなりアットホームで馴れ合いではなく向上心により良い会話が多く感じた。しかし親会社の影響を受けやすく、あまり良くない方向に進んでいる気がした。

組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップ、トップダウンともに良いと感じた。各営業所によると思う。

ダイバーシティ・多様性:
そういった取り組みはまったくなかった。
発展の速度が早く業務も多かったので、優先順位的に難しく感じた。

株式会社ダルトンメンテナンスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:
この会社は、女性にとってとても働きやすい会社だと思います。
今までの正社員の方や派遣社員の方もそう言っていた方がとても多かったと思います。
元々の女性比率はとても少なかったのですが、最近は急に女性も増えてきました。
また、男女性別とは関係なく、社員同士の関係性もとても良いほうだと思います。
なので、男女関係なく働きやすい環境と思います。

株式会社ダルトンメンテナンスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:
営業スキルはもちろんのこと電気知識や機械の構造、原理など技術的なスキルを身に着けることができる。
また顧客、販売店、取引先との折衝も多くコミュニケーション能力も養われる。
資格関係は日常業務に必要なものは会社主導で受講、取得させてもらえ一部手当てがつくものもある。
意欲があれば個人的な資格にも挑戦でき、種類により会社からの支援もある。

株式会社ダルトンメンテナンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:
局所排気装置・クリーン機器の販売(イニシャル側)ではなく、「メンテナンス・修理」というランニング側に携わる仕事のため、仕事が無くなりません。この仕事は仕事を無くさないための営業というのが正しいと思います。メンテナンスという「サービスを売る」仕事ですので、現在は仕事の質を上げていくことに重きを置いています。
安いから選ばれる、ではなく「このサービスならこの金額を支払ってでも頼みたい」と選ばれる会社を目指しています。

株式会社ダルトンメンテナンスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列制です。毎年定期昇給もあり営業成績によって給与が前後することはありませんが、営業成績が良くてもインセンティブはありません。(営業成績は賞与の支給額にのみ影響します。)時間外手当と客先までの交通費は全額支給されます。
金額は少ないですが家族手当や住宅手当、食事手当もあります。
自分の収入が予測できるので、生活設計がしやすいです。
賞与も例年4ヶ月分は出ていますし、祝い金制度もあるため中小企業としては比較的良い水準だと感じます。

評価制度:
給与は年功序列ですが、評価自体は経験年数によらず公正に評価されていると感じます。
半分営業・半分技術職の面があるので、実力が無ければ売上金額や客先からの評価が下がり、それがそのまま評価に繋がります。
営業職として社内外でコミュニケーションが取れ、目標の売上金額に達していれば問題ないです。
ただ、目標の売上金額の決め方が全員一律のため当年度の振れ幅によっては無理な金額が出てくることもあります。
昇進・昇格はある程度の年数が経たないとテーブルにも乗らないので、営業成績が良いからといってすぐに昇進・昇格することはありません。