口コミ投稿日:2021年06月16日
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-13辰巳ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:缶バッジ制作部では、流行りのアニメや漫画の発注が多くて好きな...
続きを見る
3.7
神奈川県横浜市中区KRCビルディング 9F
その他・その他
3.8
東京都千代田区神田駿河台43新お茶の水ビルディング3階
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:社会に対する影響度合いがまだまだ小さい。支援できる範囲もこれ...
続きを見る
0.0
千葉県四街道市千代田2丁目6番8号
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:知識をつけた人が独立していくケースはしばしばありました。会社...
続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:多数の自治体に、基幹となるシステムを多数納入しており、貢献性...
続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129大栄ツインビルN館 7F
その他・その他
3.3
東京都品川区東品川2丁目4-11野村不動産天王洲ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 事務サービス/経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ リーダー職
事業の強み:親会社の指示に従っていれば、倒産することはない事業の弱み:事...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2トライアルビル
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:本部と現場の距離感が遠く、ずれも生じている住民残業がめちゃく...
続きを見る
0.0
751 S Bascom Ave San Jose, CA 95128
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:公務員で病院なので社会貢献に関してはかなり大きい。その点が魅...
続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-55F
その他・その他
株式会社ダルトンメンテナンスのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社ダルトンメンテナンスの回答者別口コミ(11人)
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月07日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年06月22日
- 所長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年06月16日
- メンテナンス営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年06月16日
- 営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年06月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ダルトンメンテナンスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
局所排気装置・クリーン機器の販売(イニシャル側)ではなく、「メンテナンス・修理」というランニング側に携わる仕事のため、仕事が無くなりません。この仕事は仕事を無くさないための営業というのが正しいと思います。メンテナンスという「サービスを売る」仕事ですので、現在は仕事の質を上げていくことに重きを置いています。
安いから選ばれる、ではなく「このサービスならこの金額を支払ってでも頼みたい」と選ばれる会社を目指しています。