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荒井商事株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。荒井商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。ライトハウスは、荒井商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年2回賞与＋決算賞与評価制度:ほぼ年功序列だが、年齢が上がっても、昇格

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織改編が多すぎて、安定しない。ノウハウが引き継

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:ふつう。以前はお茶くみは女性の当番制だったが、現在はテレワーク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

勤務時間・休日休暇：年に一度、リフレッシュ休暇制度を利用して5日連続の有給を取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

勤務時間・休日休暇：近年になって、働き方改革等の影響や、人手不足の解消などが行わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

勤務時間・休日休暇：部門ごとによって、繁忙や決算等の理由で休みが取得できない曜日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

勤務時間・休日休暇：リフレッシュ休暇制度に関しては、繁忙期や同じ部署の従業員と同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

会社の安定性：車・バイク・トラック等のオークション事業が基盤となり、様々な事業を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

福利厚生：福利厚生はしっかりとしているものの、上手く使いこなせません。数か月に1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

仕事内容：お客様とコミュニケーションを取る事が一番多いです。地域密着なのでお客様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

社内制度：社員数・部署数が多い事から、話した事が無い社員も多いです。ただ、その不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

教育・研修：初期教育は、ホールはもちろんの事、事務作業も含まれます。しっかりとス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

勤務時間・休日休暇：部署によりますが、深夜帯に仕事をする事があります。朝～夕方ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

勤務時間・休日休暇：休日と言う概念はなく、土日祝も出勤をします。もちろんサービス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

勤務時間・休日休暇：早番は8～17時、遅番は15～24時のシフト制になります。希

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新卒入社であれば、一定年次まで自動的に昇給する。それを越えると昇進スピ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい会社とは言えない。産休育児休暇などあるが、取れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

給与水準：全体的に給料が低いわけではない。残業代もすべて支給される。さらに201

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

勤務時間・休日休暇:配属先によってかなり変わる。本社勤務であれば、残業もほとんど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:研修はあったが、外部研修を用いた方が良かったのではないだろう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

事業での社会貢献：ニッチャーとして、どちらかというとマイノリティである顧客に対し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

評価制度：直近2018年に人事制度の大幅改変を実施し、従来のオーソドックスな社風

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：これまでは一部の社員に対しての偏った教育研修がなされていた。2019

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：所属部署によって繁忙期が異なったり、人員不足で休暇を取得する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年07月08日

福利厚生：保養所や福利厚生倶楽部など上手く使えばとても良い制度があります。また一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：1年に一度職位の階級別研修があります。また希望者には通信教育の補助制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:育休産休を取っている社員はいるが、現場の社員で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年07月08日

福利厚生：福利厚生で制度の周知にばらつきがあり、上手く使いこなせていない人がたく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：入社した社員にたいして教育担当者をつけるエルダー制度があります。エル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：年次有給休暇を連続5日取得するリフレッシュ休暇制度があります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

オフィス環境:基本的にどこも古め、昭

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：個人での長期休暇は可能ですが、一斉休暇ではないため、仕事がや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：割増率が２５％なので、せめて３０％にはしてほしいですね、休日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：職場によって、同一条件ではないため、横の連携がとりにくいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：サービス残業がないので、必ず支給されます。やりたいほうだいか

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パート、アルバイト

時給：1300円　～　1600円神奈川県平塚市紅谷町１７－２

会社名	荒井商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.arai-group.co.jp
所在地	神奈川県平塚市第１荒井ビル

従業員数	435名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	荒井亮三
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(653件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1240件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4516件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:世間一般的な福利厚生システムオフィス環境:リモートにより出社... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4077件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職比率や育児休業取得率、復職率も高く、出産・育児と仕... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2872件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長が出来る職場ではないかもしれません。働きがい:様々な人が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2611件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店長代理入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外ボーナスが低くて驚きました。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 統括リーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員オフィス環境:オフィス環境は、事業所によってかなり異なると思います。立地に... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職やキャリアショップの店長もいました。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2160件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1888件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マーケティング / 課長成長・キャリア開発:キャリア開発にはとても良い会社だと思う。自分もその恩恵は十分... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:土日休みで、祝日は出勤です。自分の仕事が調整できれば有給は自... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので色々不安でしたが皆さん優しくしていただけまし... (続きを見る)

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