口コミ投稿日：2022年11月28日
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ PR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 女性/ PR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 女性/ PR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 女性/ PR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ PR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 女性/ PR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2017年02月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 女性/ PR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 女性/ PR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
株式会社ルームズのカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社ルームズの回答者別口コミ（6人）
- メディアプロモート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年01月12日
- PR 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年11月29日
- PR 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年01月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年10月31日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答：2017年02月06日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ルームズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ メディアプロモート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社して最初に思ったことは女性社員の多さです。比率としては5:5か、女性社員の比率のほうが若干大きいのではないかという印象です。本来ならばこれが当たり前なのかもしれませんが、男女比に大きな偏りがないことは、この会社の良い点であると言えます。管理職登用については、私が在籍していた時点では女性の管理職はわずかだったと記憶しています。営業は男性のみで構成されていたので、経営陣のなかにはがつがつ売り上げを立てなければならない役職については、男性社員が行うというような意識があるのかもしれません。しかし、コンプライアンス的な意識はしっかりある印象でしたので、今後、会社内での女性社員の立ち位置は向上されていくと思われますし、既に管理職に登用された女性社員がいても不思議ではない環境であると言えます。
休暇については、年末や休暇を希望する人数が多い日を申請すると、申請が通るまでに数日かかる場合もありますが、相当なことがない限りは希望通りに休暇がとれます。先述した通り、女性社員が多いので育休制度などもととのっており、社員それぞれの事情にあわせて柔軟に対応してもらえる印象があります。出産や育児を考えている方にとって、働きやすい環境だと感じます。