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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
社員思いの取締役かと思う
風通しはよい方かと感じるが、挑戦の機会はあまりない

組織体制・コミュニケーション:
1人から数人で出向しており、仲のよい社員同士で固まっている印象
特にコミュニケーションをとらない社員は縦横の繋がりは希薄かと思われる

ダイバーシティ・多様性:
以前ミャンマーにグループ会社があったが、切り離しており、残ったミャンマーの方々も次第に退社している印象なので、ダイバーシティ性はなくなってきた感じ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助はある方かと思われる3ヶ月に一度、帰省費用がでる(例:航空運賃
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 88万円 80万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 88万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ゼロ~数千円数百円というのも過去にはあった各種手当はそこそこ充実してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 88万円 80万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 88万円
賞与(年) 80万円
賞与:基本的に支給されている。売上など影響あり、微増、減額もある。査定制度は試行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 88万円 80万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 88万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢や経歴など加味されての設定金額かと思われる。給与制度の満足点:資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は無し~数千円もいけばいい方手当は一般的なものはついているが、その
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生制度の満足点:3ヶ月に一度、帰省手当が申請可能なところ。コロナの対策とし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織的には会社なのである程度は形成してはいるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:商流が深い案件が多いため、ほとんどのプロジェクトでは裁量権はないは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社前とのギャップ:あまりギャップは感じてないので、良い点はない。賞与査定の曖昧
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだ入社して間もないころに、技術専門学校生のインターンシップの講師を任
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修ではプログラミングの入門書が配布され、少しずつ課題をクリアしなが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は一般的な企業と変わらないと思う。 有給も配属された現場によって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:キャリアプランなど上司と話したことがない。 仕事がある場所に社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元で働くことを期待していたが、地元の案件はほと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの現場が残業や休日出勤が多かったが、ちゃんと残業代は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少なく、年2か月程度。基本給が少ないが手当てが多いので、額面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:SES企業なので、案件の忙しさによりけり。忙しい人は月100
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇も現場によるので、取れない人は取れなかったりする。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:育児休暇取得
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