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大阪マツダ販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円300~450万円14

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲300~450万円
回答者数14

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢29.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
395万円
(平均年齢31.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円440万円8

年収分布

(人)
(万円)

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大阪マツダ販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:がんばってる人とがんばって無い人の差があまり無いのが× もちろんがんば
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大阪マツダ販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:退職金あり(5年以上勤務)、通勤手当。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金、社員持ち株、イデコ、交通費オフィス環境:場所によりけり、建て替
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
福岡県福岡市西区石丸4丁目5-53
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は高卒、短大卒、大卒で分かれ、整備士などはそこに資格手... 続きを見る
3.6
岡山県倉敷市平田927-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に1回昇給(夏前頃)、年に2回賞与(夏と冬)があります。夏... 続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目6-15NS虎ノ門ビル 8F
流通・小売・自動車・輸送機器
2.8
神奈川県横浜市西区花咲町6丁目139
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業は単純明快「実績が全て」の成果主義。上司による協調性など... 続きを見る
2.7
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:たまに高卒の給与か?と思うほど低い時がある。マージンで入って... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市中央区都町3丁目2-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低い。これといって特別な手当もないので、成果を上げな... 続きを見る
2.8
埼玉県川口市芝1丁目38-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:よくもなく悪くもなく普通。昇給は年に1回。賞与は夏・冬・業績... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2-12
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は業績上昇に伴いすぐに給料上昇に反映されるのでその点は良... 続きを見る
3.6
北海道札幌市中央区南二十五条西11丁目1-7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新車、中古車の販売に際しての受注のタイミングと登録のタイミン... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスはこれからなので何とも言えませんが、全員平等な評価制... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)