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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風：社風は良いと思います。みんなで連携をとるためにも、コミュニ

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回答者：女性/ 物流マネジメント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風：物流以外の分野もあり、知れば知るほど奥が深い会社です。威圧

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:事業所毎によるが昔の感じで残業については何も言わない昔は悪

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回答者：女性/ ピッキングスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション:パートは、勤務期間の長い方で一部キツイ方がいた。派

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:現場の努力、個々の努力で課題を克服させようとします。しかし

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模原事業所/ 現場管理

2.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:結構、部署内での各工程移動は、しっかり上に相談したらきちん

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：若い男性社員が多いので女性社員で年上だと煙たがれること

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 古賀事業所羽村CD

3.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:少人数の場所でしたがチームワークも良く、人間関係ですとれす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：ミスについてかなりうるさく言われる割りに、1年間ミスゼ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：よく言えば古風な体質。若手を育てる気がないので、有能な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多い。会議でほぼ現場には居ないので自由ではあ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：同僚は良い方が多かったですが、上司は同じ業務では無いた

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回答者：男性/ 技能員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:働く仲間も年齢は、様々でしたが、休憩時は、和気あい

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会社名	ホンダロジコム株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://honda-logi.com/
所在地	愛知県春日井市八田町５丁目１６－６

従業員数	480名
設立年	1963年
資本金	45百万円
代表者	本多敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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