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回答者別の社員口コミ(株式会社アイデム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しないと自動的に消去していく仕組みが導入されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:10人入社すると数年で1人だけ残るというような状況であり
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口コミ投稿日:2017年10月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一度昇格してしまえば、上位管理職を解かれて地方に移動となっても最低限の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:営業社員のほとんどが有給を消化できず、消化できない有給は一定数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:とにかく管理職の研修が欲しかった。MDセンターの管理職が営業所あがり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育や研修を受けたい人には受けることができる環境があると感じる。どん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:営業は自分のペースで仕事が進めることができ、好きな場所へ出かけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:雇用は業績変動によるが、ある程度は守られると思う。クビになることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:企業は人なりと、朝の朝礼(勤務時間外)に周囲にも聞こえるような大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:掲載にミスがあると減給処分になる。減給処分になると営業所、本部から執拗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:クライアントに効果がないと金をドブに捨てたと言われることもあるが、たま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:何十年と事業を続けており、事業がかたむいても定期的に人材が流出し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】なんとなく求人誌をみて。【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:求人フリーペーパーを各地に設置しているが、実際はあまり手にされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:社長が写真が趣味なのか、写真のギャラリーがあるので、社員には関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:競合他社と比べるとあまりにも社内制度が充実していない。勉強代は自腹、交
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:ベンチャー企業やIT会社のような社内制度はなく、制度を利用するのが面倒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:流行やトレンドに左右されることなく、昔からの服装を続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:タバコ休憩やネットサーフィンでも残業代が支給されている管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業代は15分単位で支給される。例えば、18時28分に打刻す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が一部では活躍しているが、管理職になると精神
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:営業所やMDセンターの一部の管理職に有給休暇の申請をすると、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業の多くが赤字になることがあり、意を決して新卒事業や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業は数年に一度のペースで実施されるので、チャンスがあ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業しやすいエリアになり、金払いのいい客を中心にすれば、それなりに年収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:Jリーグや野球観戦のチケットが余っていらないとき、社員に僅かな枚数が配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:アイデムの顧客は最新の情報を取得するというより、よくわからないか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:現場の営業社員は固定客のルートセールス。何年か経つと飽きてしまったと話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:アルバイトや派遣から正社員に登用を希望する方もおり、MDセンタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:可もなく不可もなし。地方の営業所は雑居ビル。本部は化粧室含めてきれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィスの分煙が導入されている。タバコ休憩時には多くの喫煙者が喫煙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:制作部署では現場のサポートは厚いです。営業経験しかない管理職に相談し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:MDセンターの一部の管理職が本部の女性社員と交流する機会を独自に設けて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:会社が設けている制度というのは皆無で、社員が自主的に行っているようでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:制作部署では業務上の相談をしても上司が営業職から左遷されたこともあり
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株式会社アイデムの回答者別口コミ (157人)

  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年10月18日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 採用プレゼンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年11月15日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 営業サポート アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月20日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年08月31日
  • エリアマーケット / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月13日
  • 採用プレゼンター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月17日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
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