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株式会社日本エイジェントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 入居者対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入居者対応

1.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は毎年別の部署に異動願いを出す事が出来る社内FA制度があり、自身が希望すれば色々なチャレンジをする事は出来る。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどなく、何か問題が起こると部署間での原因の擦り付け合いが起こる。
上司との話しやすさは、3ヶ月に2回ある面談の際に相談等を行う事が可能。

回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:年々、社員の意見を広く聞いて取り入れていこうという考えが強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
ダイバーシティ・多様性:東京事業部では多国籍人材の登用を積極
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:会社の将来性に期待をしている人間がほぼおらず、目の前の業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:古い体質の会社であり、名前は役職階級で呼びます。経営陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員間の仲がとてもフレンドリーです。営業マンが数字で比
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたい人、成長したい人を応援する風土お客様感動満
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長や担当エリア部長にもよるが比較的話しやすい人が多い。近隣... 続きを見る
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