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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく働いてる人みんな仲がよく楽しく仕事ができた。チームワークの大切

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時は、小さいマニュアル手帳を渡されそれを熟読してから現場に入ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様に対する接客を磨くことができた点です。私は、あまり接客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：サービス業や接客業を理解できた点です。私はあまり接客業というものが好

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客業なので、個々のお客様に対して親身あふれる応対は自身の人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身に相談できる上司はい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んでした。新規店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境でした。店舗運営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容な風土でした。上司も「何事もそう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい環境でした。なんで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは感じました。携われる業務が雇用形

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではなかったです。せ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。会社自体に負債が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：魅力ある商品を、お客様に提供できる販売職にとてもやりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やりがいは感じられるとおもいます。いい人もいるし働きやすいで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客はしんどい、店舗を持つと店長と副店長、アルバイト店員しかいないため

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教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】派遣社員にはまったくな... 続きを見る

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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日建商事株式会社

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東京都新宿区四谷本塩町14番1号第2田中ビル9階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:自社で取扱っている商品は特殊なものが多く、主力分野であるレン... 続きを見る

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会社名	株式会社ゲオホールディングス
業界	サービス（物品レンタル）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.geonet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

従業員数	314名
連結従業員数	4852名
設立年	1989年
資本金	8975百万円
代表者	遠藤結蔵
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

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(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:免許取得の手当はあるが、たいして資格も取れない。研修はない。... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 所員働きがい:やはり客商売なのでお客様に喜んで貰えたりとか、繁忙期であった... (続きを見る)

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