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株式会社ゲオホールディングスの平均年収は374万円、年収範囲は200～700万円です（133人の正社員の回答）。

株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを220件掲載中。

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株式会社ゲオホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	200~700万円	133人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	133人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢35.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	365万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	1000万円	46人
30~34歳	362万円	550万円	17人
35~39歳	404万円	500万円	14人
40~44歳	499万円	700万円	15人
45~49歳	463万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ゲオホールディングスの口コミを探す

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	35万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:役職者ではなかったので、基本給と残業代のみ。役職の階層が少ないので役職

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業企画/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	35万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:業界的には高い方らしいが、平均値なのでなんとも言いづらい。結局うえが極

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部総務部法務課/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界的な面もあるが、給与は引くく、昇給は低いといえる。また、管理職の手

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回答者：女性/ 店長補佐/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はほぼないもので考えていい。賞与は努力

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回答者：女性/ 教育トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育関連

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業は出るが、給料はや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近給与体系が見直され、若手でも昇級しやすくなっていると思う。評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：幾つかの階級と階級毎のランクで給与が決められており、ステップは誰にもわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定制度を取り入れており、経営戦略をいかにして実行するか等は一応考

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回答者：女性/ 事業企画室室長兼クリエイティブディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー、クリエイティブディレクター

3.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	550万円	0万円	200万円

年収	670万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:等級制度評価制度:査定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はっきり言って給料は上がらない。コロコロ変わる査定制度に全くと言って期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理系部署の賞与は他部署に比べて少ない。エリア社員は15パーセントカッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が少ないため残業代でいかに稼ぐか、と考えている社員が多い。ワークラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入減少と年齢カット収入の下限を設定せずに、年齢による給与、賞与のカ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が低く成果主義でもないため、上司に媚びるタイプの人間だけが評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績連動給と職能給の合算で支給額が決定されるが、明確な基準の職能給が存

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当業務の難易度と結果に対して、適切な評価となっていない。厚遇されてる

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級性で給与は上がっていく。だが普通に下がりもする。上がり続けることは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:コロコロ変わる、なかなか上がらない評価制度:比較的わかりやすかった、た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「目標達成のコミットメントによる評価」に2014年より変更。目標の設定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昨年から制度が変更になったが、評価者に対しての教育が疎かになっているた

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全員が各号数に基づいて基本給が設定されている。ただし、途中から住宅手当

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は働けば残業代は支給されるが、ルーティン業務をただこなすだけの状況

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：急成長した会社のせいか残業が多く給与水準がかなり低い。給与水準の低さを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は残業無しベースでは上場企業としては低い方。目立って福利厚生が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗社員の評価はそりの店舗のSV的存在の方の感性です。それで、決められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列が強すぎ、下から上に対しては何も言えない社風であった。長く勤め

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 人財採用課

4.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートでしたので時給でした。休みは取りやすく、子供の熱などでも理解があ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
144万円	12万円	0万円	0万円

年収	144万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトとして事務で入社。当時としてもかなり低い時給。1年でプロジェ

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株式会社ゲオホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ レンタル販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は初任給は高卒18万からスタート。大卒で22万スタートだったと思い

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株式会社ゲオホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月20日

福利厚生:退職金はありません。（確定拠出型年金あり）転勤があった場合は住宅は会社

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

福利厚生:通勤手当は多少ですがあります。社宅や寮はありますが、最近は役職につかな

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東京都港区新橋６丁目１７－１５菱進御成門ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料や賞与は高くもなく、安くもないと思います。完全固定給です... 続きを見る

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会社名	株式会社ゲオホールディングス
業界	サービス（物品レンタル）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.geonet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

従業員数	314名
連結従業員数	4852名
設立年	1989年
資本金	8975百万円
代表者	遠藤結蔵
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゲオホールディングスの平均年収は374万円、年収範囲は200～700万円です（133人の正社員の回答）。

株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを220件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

(2.9)	株式会社アクティオ口コミ(1206件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:きちんとして居ると思います､安心して働ける環境であり，やり方... (続きを見る)

(3.3)	タイムズモビリティ株式会社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:時給社員給料は自分の業務内容、業務量を加味し適正に時給アップ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レンタルのニッケン口コミ(744件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:賞与のプラスは部署の業績+個人の業績が考慮されるため、目標設... (続きを見る)

(3.5)	オリックス自動車株式会社口コミ(703件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:半期毎の評価があり賞与や昇給が明確。住宅手当が手厚い。評価制... (続きを見る)

(3.0)	日建リース工業株式会社口コミ(662件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員給与制度:売上を確保しておけば給料は上がっていく。... (続きを見る)

(3.5)	高見株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:どんどん上がっていくから昇級のチャンスはすごくある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ショップスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:ボーナスあり評価制度:現場の数字と上司の評価能力があれば勤務... (続きを見る)

(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(476件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本昇給は年功序列。インセンティブなどの個人評価は特になし。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給、賞与、各種手当はある。評価制度:実力主義思考なところが... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員賞与:年2回　7月　12月に支給業績評価自己目標評価にて考課し、役... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢35.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	365万円（平均年齢30.1歳）

株式会社ゲオホールディングスの年収・給与

株式会社ゲオホールディングスの年収データ

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