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ユーソナー株式会社(旧:株式会社ランドスケイプ)の口コミを探す

ユーソナー株式会社(旧:株式会社ランドスケイプ)のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、大半が上がる(が、役員曰く「上がらない人もいる」と言って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に普通社員は自由に有給も取れる また、15分単位での早
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅手当はかなり手厚いので、新卒一社目ならかなり良い待遇で迎えてくれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:入社時の研修に関して言えば、発展途上です。毎年試行錯誤しているみたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:自動販売機は全て50円です。ただ、エナジードリンク(モンスター&レ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:インセンティブは今のところ、年4回あり1ヶ月の給料プラスアルファです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:他チームではありますが、我が社の文系チームは女性が99%力を握
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の活躍・女性管理職:他チームではありますが、我が社の文系チームは女性が99%
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:上からまたは、会社全体から残業を減らすようにやんわりと圧がか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:成長するかしないかは我が社では、自分次第です。やる気ないと成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
多様な働き方支援:要望があればフレックス制(たしか役職持ち)で仕事ができます。有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:休日は日本のカレンダーにほぼ遵守しています。大型連休は休みを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:働きやすいです。意見をいえば、かなりの確率で通ります。最近だと、ワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:以前は住宅手当が30%だったのですが職場に近いと住宅手当50%になった
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回答者: 男性/ uSonarチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:新卒からすると社宅補助制度は非常にありがたい。退職後の話を聞くと、より
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回答者: 男性/ uSonarチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給+年4回のインセンティブ。インセンティブは営業で好成績を出した人の
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回答者: 男性/ uSonarチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業する人、しない人の差が激しい。しわ寄せの対象になっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員の皆さん和気藹々と仕事をしていて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昨今の殺伐?とした社会の体質には珍しく、とても親切に教えてくださった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をしていくうちに、ひととおりオフィスワークに欠かせないE
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