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ユーソナー株式会社(旧:株式会社ランドスケイプ)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:いい意味で上下関係が厳しくなく、さん付けでコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くはないですが、高くもないです。インセンティブという形で、年に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:家賃補助が5割出るところがとてもあがたい。お昼ご飯も毎日支給されるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定であるため、フレックスのように調整することは難
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:とても良いです。会社からの距離に応じて家賃補助が50%-30%支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:think positive,talk direct,tr
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:独自構築した日本最大級のデータベースを活用し、企業の顧客開拓や育成を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、実績はあります。休暇はとりやすく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:1年目から様々な業務に触れられることに大きく働き甲斐を感じております。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得者は表彰され、Amazonギフト券がもらえたり、本の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:費用の高い大きな無形商材なので、入社してから初め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日については基本的にしっかりと休める環境かと思います。ゴー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若年層の意見を聞くのはいいですが、あまりに要求を取り入れ過ぎではないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:内装がイノベーションでどの会社よりも変わっていました。最近はフリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いろいろと社員の意見を聞いて、要求を取り上げてくれたこと。辞めた後でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:ランチの行列が出来ること。無料なのでしかたないのですが、サラダがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:今年からレコメンド残業申請制度ができた。日報を書くと、閲覧履
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クライアントが大企業の中枢部門の課長クラスのため、商談のレベルが高すぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:なんでも日報とか議事録に書く文化があり、それを過去に遡って全員に開示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:フリーランチ、自動販売機が50円とか、他社では考えられない制度が多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:とにかくお互いに仲が良い。 不愉快な人とか短気な人がいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:事業所のデータベースはもちろんだが、個人情報保護法が改正されたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業を抑制するため、以前よりも社内の雑談が減ってきた。労働生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:転職組から見ると、朝礼もなくて、挨拶も緩くて、物足りな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:まったく問題ないと思います。 雇用の安定性。業績は好調で、リストラ社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:フリーランチ、自動販売機が50円とか、他社では考えられない制度が多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:システムエンジニアの講習は多くなくて、講習の種類と規模の希望はよく要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:より上を目指して、勉強している人はいるようです。 今まで離職して、大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が明確で360度評価のため、納得感が高い。 フラットで、情報がオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】親切な社員が多い。上司も優しい人が多く、相談も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ男女平等で、結果的には女性の優秀さが目立った。なかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】提案型営業なので、クライアント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:オフィスの派手な印象とか、クライアントの優秀さに比べて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
社長の手腕:オーナー企業で、年齢の割に柔軟なので、無理な問題でも大胆な解決策を考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:採用人数は少ないが、幹部に登用は女性の方が多い。活躍して
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