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株式会社スパンクリートコーポレーションのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社スパンクリートコーポレーションの回答者別口コミ（3件）

  • 事務職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年01月05日
  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年10月11日
  • 生産科 / 正社員 / 生産 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年09月24日
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株式会社スパンクリートコーポレーションの職種別口コミ（27件）

企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社スパンクリートコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月05日
福利厚生:
通勤手当 月５万円まで

オフィス環境:
在職時より移転しているため不明

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株式会社スパンクリートコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産科/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は宇都宮工場に生産のラインが集中しており、本社と茨城の工場では休みが沢山あるのに対し、宇都宮工場はかなり逼迫したような空気で重かったが、有給はしっかり取れる環境ではあった。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはなかった。

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株式会社スパンクリートコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
創業家が 主要株主であるため、良くも悪くも意向が影響してくる

ダイバーシティ・多様性:
建材メーカーのため、男性社員がほとんど。
製造部門は外国人、日系人が在籍している。

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株式会社スパンクリートコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月05日
女性の働きやすさ:
産休、育休取得実績もあり取得はしやすそうな雰囲気である。
女性管理職も少数であるが、優秀であれば昇進している。
女性がお茶出しをするなど 古い習慣はあった。

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株式会社スパンクリートコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月05日
成長・キャリア開発:
資格取得時の手当なし。
資格手当 月2,000～
一級建築士で確か5,000~10,000
なので 一般的には低いようです。
研修制度は機能していない。
個別に外部への研修を受けに行くこともあるようだが、各部署の方針により、大分差がある。

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株式会社スパンクリートコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場勤務の場合は土曜日勤務が多く思ったように体の疲れを取れない場合があると感じました。
経営陣により会社の方向性が大きく変わっていきます

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株式会社スパンクリートコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月05日
事業の強み:
新幹線防音壁など、 独自の製品はあった。
新規開発が出てこない、
主要事業より副業的な不動産部門は毎年黒字で主要事業の赤字が連続することが多かった。

事業の弱み:
価格競争に負ける

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株式会社スパンクリートコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
515万円 37万円 5万円 90万円
年収 515万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
評価制度が確立されていない

評価制度:
確立されていない
昇給は年1回 人事考課のフィードバックが ない。
改善、向上を目的としているような状態ではなく、賞与の計算に使用しているだけのようでした。
管理職の研修なども行っていないため、マネジメントをできる管理職が少ない。

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