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マースジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:直行直帰でしたので、残業もメリハリをつけてすらことができまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は給与設定が高い訳ではないので、掛率的に高い賞与が貰える事はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な8時間拘束です。特に不具合もなく、普通に勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】不定期にインセンティブをかけて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】1年間の成績によって2、000円から上がるが規
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いほうだと思うが実働を考えると同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】ある
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:役職や役割による無理を言えば聞いてくれるので働
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回答者: 男性/ MD(ラウンダー)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:昭和の感覚が残っているので年功序列制、業界的に仕事が減ってきている
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回答者: 男性/ MD(ラウンダー)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗を巡回するラウンダーの仕事ですが、車両手当が日給に含まれています。
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回答者: 男性/ MD(ラウンダー)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:ラウンダー職はほほ女性ばかりの集まりなので、同じ悩みを持つ同僚
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので、きちんとしている会社かと思っていまし
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回答者: 男性/ MD(ラウンダー)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンテナンス中心の仕事と思い入社したが、受注仕事
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:強みはないと思います。クライアントがだんだんと離れていっているので、
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回答者: 男性/ たばこの販売促進/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外資系たばこメーカーに派遣/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣元のマースジャパンからは月額25万円程度の固定給の支払いを受けてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
福利厚生:フロアのトイレがひとつしかないので、来客や研修生などが多いときはかなり
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回答者: 男性/ たばこの販売促進/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外資系たばこメーカーに派遣/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:土日・祭日休みでした。勤務時間も1日8時間以内で直行直帰なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
福利厚生:仕事の進み具合にもよりますが、事前に直属の上司に伝えていれば、希望した
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回答者: 男性/ たばこの販売促進/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外資系たばこメーカーに派遣/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発に関しては、とくに支援制度はありませんでし
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回答者: 男性/ たばこの販売促進/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外資系たばこメーカーに派遣/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:販売促進等の人材を獲得して派遣できる事が強みだと思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ たばこの販売促進/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外資系たばこメーカーに派遣/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:社会保険等の法定福利以外は何もありませんでした。オフィス環境:毎日、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】クライアントからの指
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回答者: 男性/ たばこの販売促進/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外資系たばこメーカーに派遣/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:17時位に営業先から帰宅できる事も多いので、主婦でも働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:クライアント次第なので、賃金は上がらない。賃金体系が明確ではない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:社員の事情はほとんど無視される。休みを取るとその分のしわ寄せがきつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】たばこの販売促進活動の仕事内容が適職で以前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間に関しては毎日定時に終わるので、問題ないと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:多忙期になると度々、残業が増える事が気になる。残業手当てもい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:職場は整理整頓されていて、綺麗だと思うが建物が古い。清掃は定期的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:派遣業なので、取引先との商談がメインである。個人の交渉力がとても重要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:見えない部分でのほこりなどが少し気になると思うし、備品などの設備の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今以上に良くする為にはもっと話し合いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の内容が共有できる点。月に一度の会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:取引先に一方的な条件を提示されると、それに対しての交渉力がとても重要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては特に問題はないが、長期休暇になると、なかな
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