口コミ投稿日:2021年12月02日
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部
5.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ MD(ラウンダー)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.6
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
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人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより組織の上にいる方達の考え方が古く、あまりこの会...
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3.3
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員の仕事【入社後のギャップ】名ばかり社員で福...
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東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル 2F・3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人財ソリューション事業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:努力量で年を追うごとに成長量が火を見るよりも明らかになってい...
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3.5
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくはありませんが、医療の改革はとてつもなく時間がかかり困...
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3.6
東京都港区赤坂7丁目6番9号
人材・教育・人材サービス
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マースジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(297件)
マースジャパン株式会社の回答者別口コミ(50人)
- SV 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年07月17日
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最新の回答:2023年07月06日
- 平社員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年11月02日
- 営業部 / 美容部員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年06月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マースジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ MD(ラウンダー)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
販促会社なので、自分が仕事したいと思うクライアント(メーカー)の仕事が出来たから。
入社前に認識しておくべき事:
入社前、後と研修が多く、専属のインストラクターまでいてウンザリすることはありました。改善すべき点は経理などをもっとデジタル化すべきだと思います。