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日本圧着端子製造株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:
住宅補助は出ていないが、通勤距離が一定以上の社員には寮が用意されている。
ただし寮とはいえ、1ルームで生活全てが完結する寮ではない。(キッチンが共用、等。風呂は室内に備え付けてある)
事業所によって寮の設計や使い勝手も違うようなので、遠方の方は特にその辺りは要確認かと思う。

オフィス環境:
建物は古いが、工場として見れば比較的現場内は綺麗な方かと思う。
少なくとも、油汚れやゴミが床に落ちているのは殆ど見たことがない。
会議室は3つほどあり、応接室もあるがさほど広くはない。
その為、監査や会議で人の出入りが多い時は2つの会議室の仕切りを取り払い、繋げて1つの会議室として広く使用している。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は特に可もなく不可もなくだが、残業手当は残業した分きちんと付けても
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署とその時の繁忙具合により差がある。繁忙期は残業
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:有給休暇は非常に取りやすく、急な休みでも余程のことが無ければ断られるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:独身寮があり、どの地域も20000円以内で住むことができる。財形貯蓄、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:テレワーク、時差出勤、時短勤務など選択でき、周りも子どもがいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:営業に関して言えば、土日出勤はまずない。部署にもよるが、残業
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
多様な働き方支援:副業は禁止。コロナ禍も手伝って、リモートワーク可能な部署は、リ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なためオーナーの一存で決まることが多い。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。賞与は年間6ヶ月(業績悪化時を除く)給与は大企業には劣るが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:一定の知名度と実績。独立系のため、社外の派閥影響は受けない。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にまったり。工場は繁忙期に休日出勤もあり。営業はいずれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:入社10年間は独身寮に入れ、自己負担が1万円程度。結婚した場合は入社1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:実務の進め方が自由なため、裁量をもって働くことも可能。ただし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務制度も利用しやすく、突発的な有給も取得しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待:いろいろな業界・職種の経験 入社後
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:育休、産休、問題なく取れる。時短勤務も可能である。会長が女性な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が多いが、月給は少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:毎日唱和させられることはありません。日々で気にする機会もなく、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:サポートしてもらえる協力的な部署もあるが、非協力的な間接部門
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長性・将来性:現場の意見はトップには届かないため、トップの考えと顧客の考えが異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:新入社員であれば数ヵ月の工場研修のち、配属部署の先輩社員によるブラザ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:部署によっては事務作業に忙殺されるところもあります。 営業事務がおらず、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
女性の活躍・女性管理職:営業の新卒採用は女性ばかりです。 中途の採用はありません。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
多様な働き方支援:忙しい部署との格差がすごいです。 給料は年功序列であまりかわりま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:営業は既存客先への自社製品の売り込み。 部署によっては新規製品の立ち上げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
働きがい:営業は売り込んだ部品を組み込んだ製品がが実際の市場にでます。さまざまな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ひたすら上の人間に気に入ってもらうしかないです。 女性はホステス並みの精
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:オーナー企業なので、会長のやりたい放題です。 どんなに理不尽で無茶苦茶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一度就職すれば、自分から辞めない限り、先行きの不安はありません。 (
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社がどれ程かは分かりませんが、ボーナスは比較的に良い方だと思います。
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