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株式会社根本杏林堂のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
医療機械のメンテナンスの為診察が終わる時間から点検がスタートします。
現場もバラバラなので、家から現場が遠ければその分帰るのも遅くなります。
ただ残業代はしっかりでます。
有給は使いやすいですが、結局仕事がたまるだけという感じがしました。
会社から携帯も支給されていますので、電話もなります。出る出ないは本人次第ですが、仕事がたまっていきます。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ます。

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:上司から、休日や夜間も携帯に気をつけておけとの指示が出ていま
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与水準は高いと思います。営業所によっては貰えていたはずの手当などが、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金あり。中退共だが、掛け金は一般的な中小企業に比べればかなり良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:医療という分野で日々勉強になった。解剖や臨床的な知識が増えた
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:完全な年功序列。会社の業績がよければ、ボーナスも良い。ボーナスの掛け率
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:ニッチ市場で強力なライバルもいないため日本のシェアは独占状態となって
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的になところの割合が多いと期待していたが、事
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:住宅補助はあるが賃貸のみ。通勤手当は全額もらえる。保養所や日常雑貨の希
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:誰でも定期的に昇給します。ボーナスも基本給に連動している為、毎年安定し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:研修制度はほぼ無し。働きがい:より良い医療画像を作成するため
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:競合が海外企業(バイエル傘下のメドラッド)くらいで、国内だとシーマン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
多様な働き方支援:働き方改革に伴い、残業時間制限を真っ先に取り入れています。法令
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:サービスエンジニアは医療機器の設置・点検・修理・保守契約締結・請求・社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月並みの9:00から17:30となっています。残業
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:ただひたすら耐える忍耐力だけは鍛えられます。鍛えられない人は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:通いやすく、面接官のゆるさが目立ち、この程度のメンバーであれば勝てると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:社員数がとても多いため、休みは存分に取れます。ほとんどの社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:会社の規模と急激な成長の為、中途採用者が多く活躍されています。社会人
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:家族手当、生活手当、職務手当などがまとまってます。オフィス環境:中小企
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
評価制度:評価制度はありますが大手企業の様に組織的にしっかりと機能しているもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:医療機器製造・販売・サービスなので、病院に出向くことが多い。日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:医療機器メーカーとして、数十年にわたって業界に認知されており、安定
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
給与水準:医療機器系は給与面で優遇されていると感じます。評価に関わらずある程度の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:新卒採用がない会社であり、採用は中途採用に頼っています。その分、教育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:仕事の幅・量ともに成長していると言える、それは従業員の人数増から
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:メンテナンスが夕方から開始する事が多いため定時で帰れる事はほ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:持ち家の場合は住宅補助はでません。また、寮などもありません。通勤手当は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:有給は使いやすい。連休中は一回は出勤が発生するイメージ。土日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:日本の他企業と同様、日本の成長性というところでは特に医療制度頼り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:やる気があれば仕事を任せてくれます。サービスは設置・点検・修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:入社後の研修制度に関しては、正直言って充実しているとはいえません。あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:一般的に厳しいといわれる医療業界、社員にかかる重圧もそれなりに個人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅手当もあり満足。退職金もそれなりに貰える。オフィス環境:各営業所に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:実務に求められる知識と経験が医療知識から電機、機械、ネットワ
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