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大和製衡株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。大和製衡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。ライトハウスは、大和製衡株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造職の/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人間関係に物凄く心配だったが、思う以上に

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回答者：男性/ 製造職の/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:福利厚生も充実しており、休暇も取りやすいので

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやす

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列です。評価制度:製造業のため、昇進する基準はイマイチ分からない

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:全社員、基本的には同じ等級なら同じ扱いとなるシステムだが、や

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが出張が多い部署だと休日がつぶれることも多い。多

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

事業の強み:新規参入が少ないため安定した業績である。事業の弱み:古い会社なので会

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:英語などの通信講座を受けることができる。提出物などを期限まで

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

福利厚生:退職金は職位と勤続年で計算されるポイント制。非常に古くて汚い寮あり。財

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:派遣も社員も同じ立場で、一緒になって仕事をしている。そのた

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:少し低い。残業代を入れて一般的な額に思える。評価

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:女性のことは丁重に扱う人が多い印象。ただし、女性が製造などの現

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:性別で評価を変えているということはないと思うが、特に技術系の職

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

勤務時間・休日休暇:開発部門はしっかり休みがある。主力事業の国内営業マンは休みの

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月01日

事業の強み:ニッチな分野なため安定はしていると思うが、新しい技術や領域に挑戦する

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

勤務時間・休日休暇:私の部署はやることさえやれば好きな時に休める。半日単位でしか

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月01日

勤務時間・休日休暇:場所によって、忙しい部署とそうで無いところがはっきりとわかれ

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが出張が多い部署などは休日がつぶれることも多い。

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

福利厚生:かなり古いが寮があり、家賃もかなり安い年金は確定拠出年金オフィス環境:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

福利厚生:福利厚生は充実しています。満足のいくレベルです。オフィス環境:建物が古

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:社員がほぼ男性であるため、女性には優しいと感じた。制度的にはわ

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:少し低い。残業代を入れて一般的な額だと思う。評価

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の負荷が人によってバラバラであり、優秀な人間

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:資格手当、通信教育の負担働きがい

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

事業の強み:古い会社であるため、業績は安定しており、扱っている製品が特殊であるた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩方はしっかり話を聞いてくれるので報連相は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:軽量紙を取るためのセミナーなど、研修は比較的ある方であるとお

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

事業の強み:省人化が必要になる今後の未来にマッチする製品を作っている会社だと思い

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、昇進は男性よりも時間が

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回答者：男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、出張業務がある場合は大型連休はほとんど休

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回答者：男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

事業の強み:計量に関することなので、法律が変わらない限りは需要があるため、会社が

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回答者：男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

福利厚生:退職金は入社後5年？3年？で貰えるようになる。住宅補助あり、寮あり財形

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回答者：男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日が少なすぎる。仕事量に対し

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月26日

福利厚生:住宅補助などの福利厚生はあまり手厚いとは思えませんでした。オフィス環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：近年は備品の購入も積極的であり、新しい椅子、机などが増えた。必要な

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はかりの提案営業（未経験歓迎）◆創業100年以上/業界シェアトップクラス/賞与5ヶ月分/年休124日

正社員

月給23.5～33.5万円＋賞与年2回★昨年5.26か月分★9年連続5ヶ月分支給兵庫、埼玉、盛岡のいずれかの事業所　※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。

会社名	大和製衡株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.yamato-scale.co.jp
所在地	兵庫県明石市茶園場町5番22号

従業員数	488名
設立年	1945年
資本金	497百万円
代表者	川西勝三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(518件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1566件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(989件)
5		横河電機株式会社 3.4 口コミ(552件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1478件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:若くてもやる気次第で色々任されるので成長は出来る... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。資格取得手当も安かったので、資格を頑張って取る意味... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:人事が開催する研究は１年に1回程度あるが、ただしているだけ感... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / アドバンスドカスタマーサービス本部事業の強み:医療機器の大手メーカーとして多くのシェアがある。エンジニアの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(831件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像事業部 / 課長代理成長・キャリア開発:失敗を恐る体質があるため、若手に仕事を任せる事が限定的になっ... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員事業の強み:開発からメンテナンスまで一社でできる点。あとはBSC側の参入... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(688件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(630件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し事業の強み:医療機器においてはトップクラスの評判とどこにいっても分かって... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　　 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はあるが、指導してれる方が忙しかったら、ほったらかしにさ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員給与水準:賞与が年２ヶ月から3.4か月くらいしか出ない。管理職になると... (続きを見る)

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