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大和製衡株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大和製衡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。ライトハウスは、大和製衡株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:
あまり成長はでき無いと思う。年功序列でどれだけ学歴、やる気、才能があっても上には上がれない。社員でも派遣と同等の仕事しか任されず上に上がるためには根気が必要だと感じられる。逆に言えば適当に働き長い目でなんとなく給料を欲しい人にはお勧めできる。仕事内容は薄く働きがいは無いが地道な努力を重ねたら年収はある程度保障される。

働きがい:
どんなけ働いてもボーナス、給料は上がらずやる気が出ないため、ダラダラと今の仕事をするだけで1日は終わる。残業をすることによってやりがいを多少感じれるのか仕事を早くするより残業をすることを優先する。繁忙期はあるがギャップが凄く暇な時に作りだめしとけばいいのにと考える

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発：特に成長できる要素はありません、30年前と変わらない技術と思

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得は会社で必要な資格なら基本取らせてもらえます。資格費

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:計量に関する知識。食品加工・青果・製菓・精肉業界の計

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回答者：男性/ 製造職の/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり先輩等が研修をして貰えることがある働きがい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:階層別の研修や英語研修がある。通信教育では9割近く会社の補助

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:TOEICは初回の点数が何点以上か、2回目以降なら30店以上

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:仕事を進んで選ぶことができる環境であるため、やる気に応じて実

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:ハカリを売っていますので、計量士の資格取得には会社から補助が

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:仕事を進んで選ぶこともできたのでやる気に応じて実力をつけるこ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:研修や課外セミナーに参加させてくれるのでキャリア開発はある程

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回答者：女性/ 特許・知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:支援はありますがレポートなど作成しないといけないのであまり制

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回答者：女性/ 特許・知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発は自分次第です。勉強会があるわけでもなく業務をと

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:一般的な社員研修はあります。働きがい:あらゆる分野のエンドユ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格は結構取れる研修も受けたいなら受けさせてくれる一般計

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:新人を育てる研修は充実していると思う。働きがい:メーカなので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:通信教育があります。働きがい:色んな業界と取引しているところ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがい：部門間での連携、仕事のレベルなど働きながら得るものが多い。世に出るはか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい:世界一のシェアを持つお客さんの工場で動く機械を納めることができる。個々

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:全社員、基本的には同じ等級なら同じ扱いとなるシステムだが、や

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:英語などの通信講座を受けることができる。提出物などを期限まで

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:資格手当、通信教育の負担働きがい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:軽量紙を取るためのセミナーなど、研修は比較的ある方であるとお

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発はできないと思っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産機事業部/ アカウントマネジャー

1.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:学卒入社で長期間勤務した人は、独特のガラパゴス文化の会社の為

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：秤に関する資格を取得するための勉強会がある。高等数学、フーリエ展開な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：自分の調整した機械が顧客の工場で稼働し、商品を送りだすところをみたとき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：特にない。教育、研修に関しては不満点はなかった。他の会社は知らないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日

働きがい：１００年にわたる歴史の中で培った技術力をベースにお客様の要望・現状を把

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日

成長・キャリア開発：完全受注設計の計量機が多く、その製品知識の習得には時間がかか

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:申し訳程度に英語研修や半田付け研修などがあるだけ。ITエンジ

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月給23.5～33.5万円＋賞与年2回★昨年5.26か月分★9年連続5ヶ月分支給兵庫、埼玉、盛岡のいずれかの事業所　※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。

会社名	大和製衡株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.yamato-scale.co.jp
所在地	兵庫県明石市茶園場町5番22号

従業員数	488名
設立年	1945年
資本金	497百万円
代表者	川西勝三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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