回答者： 男性/ 生産本部 / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間 ８：００～１７：００
休憩時間 １２：００～１３：００、３時の休憩 １５：００～１５：１０（１０分間）
週休二日 基本土日休日やすみ（月末土曜日出勤）
年間休日１１０日（年一日づつ追加し、最大１１５日にする）
変形労働制を採用 最大残業時間４０ｈ ６回/年、最大残業時間８０時間 ６回/年
年間有休５日間使用を推奨 会社より有休推奨日などを設けている。
勤務時間 ８：００～１７：００
休憩時間 １２：００～１３：００、３時の休憩 １５：００～１５：１０（１０分間）
週休二日 基本土日休日やすみ（月末土曜日出勤）
年間休日１１０日（年一日づつ追加し、最大１１５日にする）
変形労働制を採用 最大残業時間４０ｈ ６回/年、最大残業時間８０時間 ６回/年
年間有休５日間使用を推奨 会社より有休推奨日などを設けている。
株式会社ジェイビーエフサプライの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジェイビーエフサプライの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産本部 / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
各種報奨金あり
報奨制度を定めることにより、社員の意欲向上（モチベーションアップ）を期待し、より良い生産状態でより良い製品を生み出すことを念頭に置いている。
１）条件変更：
廃止：月次の生産金額目標クリア
新設：生産本部長の裁量とする。
１．生産性貢献報奨
２．品質貢献報奨
の二つの報奨を行う。
２）詳細：
１．生産性貢献報奨
基本、印刷機械の生産効率が目標を達成した時。
その他、月次目標をクリアする為の顕著な努力、チームワークがされ
た場合など、生産本部長の裁量により報償を与える。
２．品質貢献報奨
?基本の品質貢献度評価＝クレーム・ヒヤリハット件数（ゼロ目標）
?５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動評価
?QCサークル活動評価
?その他、品質向上に貢献するような活動評価
などを生産本部長の裁量により評価し、報償を与える。
３）報奨金：
１．生産性貢献報奨金 ５，０００円也 （一人当たり）
２．品質貢献報奨金 ５，０００円也 （一人当たり）
※規定の本部長賞団体の場合を適用 団体の場合一人当たり5,000円。
※二種の報償により月額最大10,000円也．
オフィス環境：
アクセス JR学研都市線「鴫野」駅・「放出」駅から徒歩１５分
地下鉄中央駅「緑橋」駅下から徒歩１５分
◎自転車・原付・バイク通勤OK （駐輪場あり）
事務棟 ミーティングルール 応接室１・応接室２・大会議室あり
工場 食堂り・ウォーターサーバあり・電子レンジあり。電気ポットあり
更衣場・休憩室あり（和室畳式6畳ぐらい）
５階建てビルディング（一般エレベーター・貨物エレベーター一新済）
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