口コミ投稿日:2023年12月15日
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職の方の名前を呼ぶ際、「〇〇部長」などの役職名は基本的に...
続きを見る
3.3
東京都中央区八重洲1丁目3-22八重洲龍名館ビル 6F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:東レエンジニアリングは親会社の東レの設備部門である。営業をし...
続きを見る
3.4
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング事業本部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:テレワークが浸透したため、バーチャルオフィスが導入されました...
続きを見る
2.8
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業の理念は何もなし。理念事態7がないと思います。個人の会社...
続きを見る
3.1
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東
不動産・建設・プラント
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:部署によると思いますが、平均年齢も高いので保守的な人が多いと...
続きを見る
3.5
千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちから仕事を任せてもらえる企業文化である。...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12-7清和梅田ビル 20F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的相談しやすい環境です。組織体制・コミュニケーション:将...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区田川北1丁目12-11
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事自体は多いので挑戦する機会は多々あると思います。ただ商材...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビル 24F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大崎事業所 鋳物事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:特徴と言われてもよくわからない 職場によって違うだろうし い...
続きを見る
森合精機株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
森合精機株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月10日
- 油圧事業部 / 課長代理 / 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月15日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年01月23日
- 機械加工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
森合精機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
幹部の方々は現場で経験を積んだ人が多いため、気軽に相談などしやすいと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
年に2回社内イベントがあるため、その場で他組織の人とコミュニケーションを取れるかと思われます。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は基本的に関係なく採用しているかと思います。
技能実習生としてベトナム人が数名働いています。