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株式会社綿新商店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 寝具事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:
基本給は少額の昇給となります。
一般職から店長職などに上がれば手当てがつきます。

昇給・昇進スピード:
その時の人員によりかなり異なります。現在は人材不足なのである程度仕事を覚えた段階で任される仕事量は増えます。店長などはポストの数に限りがありますので一概には言えません。

口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 寝具事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:ここ数年で支給制度が大きく変わり成果報酬になりました。以前に比べて支給額が
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は転職で入社1年、26歳から店長を任されました。取り組みの内容や成果
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回定時昇給があります。基本的には勤続年数で上がっていく印象
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社の評価制度は、販売した商品にポイント制度を設けて、販売することで個
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は20万前後、昇給制度はとくにはなし。契約社員、パートは時給月給制
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 寝具事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:スタッフの評価は直属上司の店長が4月と11月に行い役員に提出しま
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みなど少なくのにボ-ナスが少ないし、会社の売上によってはボ-ナスかな
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は貰えるが準社員はもらえない。仕事もほぼほぼ同じ内容なので、少しく
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員は時給なので残業は一時間だけつけてもらえた。それ以降の残業は基本
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株式会社綿新商店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:退職金は3年勤続から。中退共加入。通勤手当は出る。オフィス環境:配属店
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:正社員は社員寮を借りられるみたいで、家賃補助は家賃等の数割負担といった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業代はでますが、残業代にシビアな会社です。接客業なのに接客... 続きを見る
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給与制度:評価面談時なども定期的にあり、総合的に今までとこれからの評価... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:店長配分なので店長に認めてもらわないと賞与額が3分の1以下に... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1-1QVCスクエア
流通・小売・その他流通・小売
3.9
兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-2マークラー神戸ビル 4F
流通・小売・その他流通・小売
3.5
愛知県知多郡阿久比町大字草木字上外六3-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:給料に対しての勉強会などもあるのでそれに参加すると分かりやす... 続きを見る

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