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加藤産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円300~975万円67

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲300~975万円
回答者数67

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
587万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円600万円23
30~34歳508万円650万円15
35~39歳496万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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加藤産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 45万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年収、給料はまあ普通よりはいい方だと思います。安定した給料がもらえるの
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加藤産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。退職金:有 住宅補助:有(新卒入社のみで
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:大きな会社ですので、退職金制度や寮などの福利厚生が特にしっかりしている
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区港南2丁目12-33品川キャナルビル 2F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給は人によるが、ライン長にならない限りほとんど上がらない。... 続きを見る
3.4
北海道札幌市西区宮の沢2-2-11-36
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ベーカリー製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:さきほどの評価制度に基づいて、個人目標に対して、上司が達成度... 続きを見る
3.8
東京都港区三田3丁目7-18HE ITOYAMA TOWER 7F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:あしたのチーム支援のもと、正当な評価制度がある。評価基準のも... 続きを見る
3.3
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
2.3
大阪府大阪市中央区大手通2丁目2-7ビル
商社・食品・飲料
3.0
高知県南国市領石246
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あります。3000円から4000円程度です。賞与に... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:たいして、働かなくても口がうまくて、上司へのご機嫌とりの上手... 続きを見る
2.9
青森県青森市問屋町2丁目15-22
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は1年間に一度あるが、微々たる物。通勤手当は出るが、駐車... 続きを見る
3.0
福岡県糟屋郡粕屋町
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途採用の人は、スタートの給与が安いかも。
実力主義なので、...
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3.5
熊本県熊本市南区流通団地2丁目5
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は1年に1度、4月に実施される。賞与については個人の成績... 続きを見る

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加藤産業株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)