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日本管財株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半期に2回設定する業績評価目標(4つ)の達成度×難易度によって評点が決定す
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社二事業部第4グループ/ 無し

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:現場だけだと想いますが、賞与というより寸志です。1桁万円は、家庭持ちには辛
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 40万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現場職員だと昇給・賞与・各種手当は期待できない。現場職員と職員の差がか
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:一切ない年収・給与の改善点:人がおらず頑張ったところで、頑張
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回在宅勤務手当200円?/日評価制度:目標シートの達
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は現場社員は安いという話は多方面から聞かされる。実際、あまりキャリ
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給賞与は人事考課によりランクが変わり金額が変わるもののある程度の役職
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給・賞与は、ほぼありません現場ごとにより差があるそうです。資格手当は
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。評価は半年に1度の業績評価シート(目標4つ)と能力
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 222万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 222万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1~2ヶ月分しかない。また、手当も入社してから取った資格しか付与
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 54万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
評価制度:業績評価シートを提出し、それに基づき人事より昇格者の推薦があり、試験受
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:ある程度までは年功序列で年次に合わせて昇格ができ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義で、毎年上司の評価でABCとつけられて、プラ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】入社して、1年程は、寸志30000円程度
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割に少ないと思う。全体的、ワークホリック的な雰囲気があるが、時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】人出が常時足りない上に、他の従業員が連勤にな
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