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ヨネックス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
創業者の孫(30代女性)が社長になり、グローバル化と多様性を推しているように思われるが、結局のところ中身は一族経営なので外資のようなグローバルさはない。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル化や多様性を推進していることもあり、中途採用者をみる限り、外国人や女性の採用が非常に増えている。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:家族手当と住宅手当は世帯主でないと支給されない。社員持株会はあるものの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:時差出勤の制度があるが、フレックス制度ではないので柔軟性は低
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型。昇給率はあまり大きくない。社員が口を揃えて給与が低いと言っ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の印象があるかと思われますが、勤務中はそ
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 6万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は年1回、人にもよるが5000円程度。ボーナスが2回(7月、12月
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:社員持株会社あり、30歳まで寮制度があり、非常に安い。住宅手当は未婚者
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:営業・販促部門は土日出勤や出張が多く、不定期休み。残業は部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:経営陣のやり方に従順な人材が好まれる。新しいことに関して柔
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:自分が所属していた部署は納期も厳しくなかったため、残業も少な
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:成長面では不安がありました。自分は特に社外でも活用出来る技術
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:基本は体育会系のノリが良い感じ。ここ数年で学歴重視の採用に
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:一族企業なので、キャリアアップに対しては消極的。人当たりの
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:資格支援制度が整っておらず、資格取得に対する意識は無い。社外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くない。有給も事前申請すれば比較的とりやすい。退
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:子供がいる社員は、急な休みもよく取得しているので、働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:スポーツ好きが多いので、興味ない人は少し浮く。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:強みはバトミントン用品世界シェアを誇っているところ。ウェアやウォーキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。お子さんがいる人も多く、子供が急に熱を
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:営業部、販促部は土日の出勤が多い。内勤者は基本土日は休み、3
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:ラケットスポーツ関連で世界的なシェアの高さがある。事業の弱み:少子化
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はあまり高くない。昇給率もあまり良くない。評価制度:年功序列。実力
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思われます。休暇も取りやすかったので、
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:最近、重要なポストに入社1年目などの若手の配置が多く、何かあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
オフィス環境:改修によりオフィスは綺麗になった。会議室なども多く、設備については
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務制度は整っているので、働
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんな会社だった
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:部署にはよるが、休日はしっかりとれたし、有給も基本的に消化で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:2交代のシフト制・完全週休2日制となっている。月半ば頃に翌月
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:社員はスポーツを過去にしていた人たちばかりです。営業部隊は
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年間少しずつですが昇給していきます。月給は低いですが、賞与を社員のため
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:内勤であれば休日出勤は余程の事態がない限りありません。プライ
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回答者: 女性/ 営業事務、秘書、一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社長室秘書課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休育休時短復帰は当たり前、3人目の育休から復帰する方も多い。
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回答者: 女性/ 営業事務、秘書、一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社長室秘書課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
ダイバーシティ・多様性:女性役職者と外国籍の社員を増やすことに躍起になっている。
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