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日本ギア工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 6万円 112万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
・昇給について
年に一度、必ず昇給があります。目標管理などの人事考課があり、人によってその結果で昇給額に差はありますが、
年齢給は必ず上がります。
・賞与について
賞与は必ず年に2回もらえます。賞与額も会社の業績結果によって異なりますが、年間4ヶ月~5ヶ月もらえます。
ここ数年、業績があまり良くなくても年間4ヶ月もらえてました。
・各種手当について
家族手当、残業手当、夜勤手当、休日出勤手当などあります。
残業手当は残業した分、しっかりもらえます。タイムカードを使用します。残業手当は1分単位でもらえます。
休日出勤手当も同様に1分単位でもらえます。

評価制度:
以前は完全に年功序列型だったのですが、2015年に経営者が入れ替わったときに実力主義型になりました。
なので年齢に関係なく若い社員が会社から評価されれば出世します。
一般職から主任、班長、係長などを飛び越していきなり課長になった方もいました。

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:過去の実績が大きく、既存事業のリピートが多いため、比較的安定して売り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は平均的な額をいただけると思います。賞与も年2回あり、金額も一般的
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラバラです。毎回定時で帰るところもあ
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30の実働8時間です。(お昼休みは
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部製造二課

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
417万円 21万円 7万円 75万円
年収 417万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 75万円
給与制度:部署によってかなり差があるが年功序列な風習がある。なので昇給したい人に
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準が決して高くないので収入を多くしたい場合は仕事量が多く残業や休
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
オフィス環境:オフィス環境は駅から遠いこともあり徒歩だと少しキツイかもしれません
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金はDC制度へ移管している。住宅手当はある事はあるが数千円程度なの
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部製造二課

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:1人1人が会社の一員ということで、担当業務が定時であれば残業
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部 大阪事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:ニッチ産業のため競合が少なく、安定供給しているが海外製品へ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にやりたいことを話したら、それは出来るよと
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:入社後、4ヶ月の研修期間があり、自社製品や各部署の業務内容を
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部製造二課

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助、寮は無いです。通勤手当ては全額支給されます。退職金はDC制度
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部 大阪事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:昨年よりストックオプション制度を導入した。オフィス環境:昨年より東京本
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部製造二課

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:年功序列な風習のため挑戦する機会等はありません。新しく改善
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部 大阪事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:一般職は上長の管理職者の裁量にて休暇取得しやすい。但し、客先
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半までの休憩1時間です。部署により
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部 大阪事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:ニッチな製品であり、競合他社が少ない。事業の弱み:海外製品との納期・
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
賞与:給与スライド90%評価10%評価について個人ごとに年間で目標を立てて、達成
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によって取りやすさが変わり自分の部署ではその日何を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日が年間125日あり、土日完全週休2日制なので週末は家族と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年10月03日
オフィス環境:本社については、複数の駅が利用できるので利便性が高いと思います。ビ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:業績悪化に伴い、残業が禁止されて概ね定時で帰宅することができ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:寮などはなかったが、新卒の人は住宅補助のような手当を支給していた。退職
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏と冬に支給されていただ、業績によって支給係数が変わってしまうの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:上場企業ではあるが中小企業に近い体制の中で給与はとても良いと思う。会社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 15万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価制度がどうなってるのか不明。どんなに頑張っても昇格しない部署もあれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:疲労している。組織体制・コミュニケーション:ストレートな物
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:退職金(勤続年数3年以上)、財形、持株会はありました。突出してよいとこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:メンテナンスの収益が比較的高い。事業の弱み:新製品がなく、同業他社に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:管理職になると土日出勤が増えた。一般社員は時間管理がされてお
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:事前に申請していれば有給は取りやすいです。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:休める部署とそうでない部署がある。一応36協定があるから最高
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くもなく低くもなく普通だったのではないでしょうか。賞与に関しては業績
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