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東京ラヂエーター製造株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 実験解析/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験解析課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:いすずの子会社的存在のため、仕事がなくなることはないと思わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足の反対です。仕事の成果が残せない、或いは成果を出せてもアピールが上
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーによる。工場に関しては、日勤と夜勤の2交代制で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年04月21日
福利厚生:社員持株会下限が月1,000円、上限が月30,000円で奨励金が7%つ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年04月21日
福利厚生:住宅補助住宅補助や家賃補助はありません。全て自分の給料から払っていかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度年功序列が最重要なポイント次に重要なのは、いかに上司や上役にご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は会社で有給促進日を数回設定しており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は年齢の割にはそこそこの年収を得ておりますが、給与システムの改訂があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】職場に一体感はなく、あくまで有給は自己責任
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回答者: 男性/ 実験解析/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験解析課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:住宅手当ては無い。場所がそれほど都会ではないと思われるのでなくても平気
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:社員寮、家族寮とあったが老朽化により解体された。オフィス環境:社員食堂
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:工場内に関しては耳栓をつけての仕事なので、コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級制度となっている。W5〜W1とある。W1の最高月給は40万と設定さ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主管

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:特別な支援等はない働きがい:職場異動も複数回あり様々経験が出
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給:若いうちは、年5000円程度の昇給だった。賞与:子会社なので、関
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回答者: 男性/ ラヂエーター製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:退職金あり。寮なし。通勤手当は全額でる。退職金あり。オフィス環境:地下
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:燃料タンク辺りやラジエーターやEGRだけなので、どの部署になっても今
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:開発は手広く任され、営業まがいのこともまかされる。成長は早い
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回答者: 男性/ ラヂエーター製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:中途社員に研修や資格取得などはあまりないように感じます。働き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期もありますが、基本的に有給の取得を断られたことがありま
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回答者: 男性/ 実験解析/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験解析課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。先行開発系は残業は少ない。量産の請負業務
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主管

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:財形、持株会、食堂補助、リロクラブ等々オフィス環境:同一敷地内に本社、
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回答者: 男性/ ラヂエーター製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格は必要としない業務がほとんど。スキルアップは出来ない働き
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義なので、昇給もあまり期待は出来ない。手当もあまり望めない。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・有給が取りやすく、上司の理解度も高い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業展望:親会社から独立し、自社株を買ったので今後自由にできると思いますが、役員
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に重労働であり、定年まで勤め上げる自信
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:勤めいていたときはトラック及び建機の業界が好調で物凄くいそがしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他社に落ちたので。という理由が一番多いと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事に必要な資格は取らせてくれます。 中途採用だったからか、研修行くこ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:寮もなくなり、めぼしいものは何もない。オフィス環境:本社はマシだが工場
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主管

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:製造業であるが故、工場部門については厳しい職場もあるが、決して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。現場で同じ様な社員がいますが力仕事
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回答者: 男性/ ラヂエーター製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が同じ事の繰り返しで飽きます。入社前はもう少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:老舗メーカーとしての技術力事業の弱み:スピード感
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