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東海部品工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、失敗した際は自分でなんとかしなければ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1000円程度でした。残業代は全額支給されます。残業時間の制
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:あくまで、トヨタの生産にならえなので、トヨタが土曜日に生産す
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:県外から来ている30歳以下は寮に入ることができます。費用は安いようです
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回答者: 男性/ 。。。/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は申請すれば休むことができる。また部署にもよるが
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回答者: 男性/ 。。。/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:取りたい資格があれば申請すれば基本的に取らせてもらえる印象が
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回答者: 男性/ 。。。/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:通勤手当はガソリン代は毎月出て電車の場合は定期代は全額支給される。ただ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は拘束時間が長い。残業2〜3時間ほど。また土曜日もほ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得等は取らせてもらえるが資
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取られてもらえます。働きがい:残業が多いの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社でもあることだとは思いますが、入社前に
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回答者: 男性/ 。。。/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:親会社からの出向社員が増えてきているイメージがある
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回答者: 男性/ 。。。/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革により、女性採用者の増加を重点に置いている。そ
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回答者: 男性/ 。。。/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に等級によって決められている。賞与についても正当な評価はされてい
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