回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
一応、毎年年齢給が千円ちょっとですが上がっていくには上がっていきます
賞与は親会社より業績が良くても 親会社より上には絶対になりません。
評価制度:
近年 等級評価制度を導入しはじめましたが
昔からある 中途採用者は同じ年齢でも新卒の８０％給料というものがいまだに残っています
いつ撤廃されるのかわからないです。
一応、毎年年齢給が千円ちょっとですが上がっていくには上がっていきます
賞与は親会社より業績が良くても 親会社より上には絶対になりません。
評価制度:
近年 等級評価制度を導入しはじめましたが
昔からある 中途採用者は同じ年齢でも新卒の８０％給料というものがいまだに残っています
いつ撤廃されるのかわからないです。