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小松開発工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはGW、お盆、年末年始の大型連休はありました。最
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:委託業務がメインのため挑戦する機会は少なく、挑戦してもあま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:寮空いていなければ借り上げ住宅に2年間月3.5万円で住むことができます
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回答者: 男性/ 主担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:ウェルボックスが利用できるので宿泊施設等は比較的お得に利用することが出
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:設計業務を通して世の中に製品として流れたときの達成感はとても嬉しいです
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部 情報2課/ メンバー

1.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
昇給・昇進スピード:入社3、4年目GR(グループリーダー)、5、6年目でSN(主
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス導入で朝は10時までに出社すればOKです。夕方は1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:入社して2年間は会社の寮に入ることができます。会社が保有している寮にな
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:寮費は給料から引かれるが、ある限度額を超えたら会社が負担してくれる。交
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格系は取得するように強く促されるが手当は一切でません。研修
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日週休2日制。トヨタカレンダー。ただ、月に1回品質管理の教
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:住宅補助なし。寮は会社指定の1Rのボロ屋に月38000で住める。通勤手
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:どれだけ能力があっても、スキルを磨いてもキャリアアップは見込
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金はありますが、10年働いても20万程度しかもらえません。住宅補助
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計士になれると期待を抱いて入社しましたが、実際
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務地によると思われるが、個人的に休暇を申請して却下されたこ
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回答者: 男性/ 主担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ組織間の交流はなく、年一回実施される忘年会のみ
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回答者: 男性/ 主担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される客先に準拠するためフレックスを採用される
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:退職金有通勤手当有(基本全額支給)財形貯蓄有(任意)オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
オフィス環境:デンソーやアイシン構内で働くため、社員食堂が利用できる。値段は安く
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:産休育休は実績があり取得はしやすいと思う。仕事柄そもそも女性が
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回答者: 男性/ 主担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の弱み:売り上げを伸ばすために一番簡単な工数を多く使う事になりがちなため、競
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:他者より、あるいは以前の自分よりアウトプットを出
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の弱み:競合と比較すると待遇に良い点がないのか、人材が常
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、それなりにワークライフバランスはいいです
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
ダイバーシティ・多様性:アジア系の方がいるため、グローバルな交流ができる。性格も
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性には優しい会
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性社員も設計職で活躍しており、男性社員より優秀なイメージです
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回答者: 男性/ 請負•派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:活躍する若い人間にスポットを当てる。逆を言えば使えない中年
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。有給も上司の顔色を伺うことなくしっかり取
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:普通ですオフィス環境:技術開発部は本社から少し離れた第二ビルに変わりま
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回答者: 男性/ 請負•派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 --万円 --万円 --万円
年収 395万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は同規模の同業他社に比べて少ない。賞与は同規模の同業他社に比べて多
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:フットサルをやっているそうです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ横ばいです評価制度:基準はわかりません。配属先によっては一年目、二
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:16:00で帰ってる女性の方がいたのと育休から復帰して働いてる
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