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小松開発工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:普通ですオフィス環境:技術開発部は本社から少し離れた第二ビルに変わりま
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:家族手当、退職金、通勤手当があります。退職金は年に6万円ほど退職金が増
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回答者: 男性/ 請負•派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 --万円 --万円 --万円
年収 395万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は同規模の同業他社に比べて少ない。賞与は同規模の同業他社に比べて多
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:フットサルをやっているそうです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月26日
雇用の安定性:雇用の範囲が広く、中途や門外漢の新卒だけでなく外国人も採用する。 現
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:自動車に興味があればいいんじゃないでしょうか。働きがい:あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格手当あり。働きがい:自分自身は正当な評価を受けていると思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:正社員は、各種店舗やレジャー・宿泊施設の割引など使える福利厚生サービス
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
組織体制・コミュニケーション:社員コミュニケーションは月1回の研修です。それ以外
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務地によると思われるが、個人的に休暇を申請して却下されたこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、それなりにワークライフバランスはいいです
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:月に一度、研修があります。出席しないと評価がさがり、上からも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修制度はないが、丁寧に教えてくれる。働きがい:人間的に成長
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回答者: 男性/ 主担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ組織間の交流はなく、年一回実施される忘年会のみ
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回答者: 男性/ 主担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される客先に準拠するためフレックスを採用される
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先前の研修はとても手厚いと思います。企業説明
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:交通費は上限20000円まで支給されます。住宅手当は新卒のみです。オフ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:取引先企業がノー残業デーであっても、退社後に出社し、自社業務
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休暇が取得できます。業務内容によって勤務時間や休
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いていますが、週休二日(シフト制に近い)のため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月26日
女性の活躍・女性管理職:現場目線で見ると他会社と比較して女性の割合が少ないように
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回答者: 男性/ 設計、評価/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の弱み:元請けの業績により、出向先から契約更新しないことがあります。その場合
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:標準仕様など固まった仕様ではなく、自由設計での注文住宅を受注
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:退職金有通勤手当有(基本全額支給)財形貯蓄有(任意)オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。評価制度としては面談を年2回しているが有休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:建設現場にある 「安全第一」 事故を起こしてしまえば最悪、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
オフィス環境:デンソーやアイシン構内で働くため、社員食堂が利用できる。値段は安く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:ウェルボックス等で旅行やスポーツチケットを格安で取れる為、家族も喜んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いがその分残業代としてしっかり支給され
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆、年末年始はトヨタ系と同じようにまとまった休日がと
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ横ばいです評価制度:基準はわかりません。配属先によっては一年目、二
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の出来る人間は、どんどんチャンスを与えてくれて昇進のチャンスも沢山
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本8:30~17:30(休憩1時間)、週休2日、現在は育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:固定業種の経験だけじゃなく、多種多様な業種の現場経験ができるかと思いま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:残業時間ありきで売上計画を立てているため、取引先企業の上司と話
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