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株式会社ホテルニューアワジの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室係

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:若い社員の方々の意見を上司の人達がよく聞いている。組織体制
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室係

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:ホテルの知識が深く身に付きます。もし退職となって次の職を探す
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室係

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:社宅があります。でも、当たり外れがあるので一概に良いとは言えません。先
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室係

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間が少なすぎる。それが理由で身体的にも精神
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室係

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事量と見合っていない。評価制度:長く働けば自然と
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室係

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
多様な働き方支援:早帰りが出来るかは全てお客様と自分の作業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年04月07日
働きがい:職安を通じて正社員として中途入社しました。しかし業務内容・給与・勤務時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:社会人として成長したなと思えた部分は殆どありませんでした。強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:中途入社の人間に対してはそういったものは全くありませんでした。新卒に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年04月07日
働きがい:若い世代に活気があり、仲も良いです。私がまだ職場に馴染めない頃に先輩が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:給与体系が日給月給制なので、休みが少ないということはその分給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:とにかく勤務時間が長くハードなのと、休みも少ないので(募集要項
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:在職中、この会社の企業理念が何なのか、そもそもそんなものが存在す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:私がいた館はグループの中でも古い建物で、オフィスはあまりキレイでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:在職中、企業理念が何なのか、そもそもそんなものがあるのかすら、全
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1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】淡路島の中では有名な企業で、安心して長く働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:業界の新しいビジネスモデルを模索・構築しているわけでなく、やって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】淡路島の中では有名な企業で、安心して長く働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:中途採用については、これといった研修等はありませんでした。入社初日いき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:地域のイベントに積極的に協賛しているようですが、現地でボランテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:地方の寂れた旅館・ホテルを次々に買収しており、効率的に規模を拡大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:新入社員については、入社半年ほどは研修が実施されていたように思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:とにかく女性の比率が高いので、女性の結束力や発言力は強いように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:若い世代(20~30代)が多く、仲も良かったです。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若い世代の連帯感が強く、みんな仲が良かったです。仕事帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:働き口の少ない田舎で多くの雇用を生み出している。手法はともかく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:次々に新しい館を買収しているので、新しい館に配属になればキレイな環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の比率が高いので、結束力等は凄かったです。特に人手不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人商店が大きくなったと思えば間違いはないですね。トップに好かれるか否
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