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株式会社ケアマックスコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ケアマックスコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケアマックスコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:以前は年に2回程度だった展示会が、今では毎月展示会を開くよう

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年04月12日

働きがい:ハワイ旅行に数年に一回行くことができるが、選択肢がハワイしかなく、世界

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度などはない。必要と思ってい

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:福祉用具専門相談員資格の取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】新卒採用が少ないので、ある程度のレベルの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】考えたとしても、それを発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらかと言えば実践で覚えま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎月の営業会議、メーカー勉強会、食事会など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】とてもやりがいのある仕事です。営業の結束

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】昇給や賞与にて反映されております。年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】会社の利益確保・利益向上を念頭に置き、日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】国内外の展示会への参加、同行営業、メーカの工場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自己管理能力が高く、協調性のある人物。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】得意先様に対してニーズにあったご提案がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】予算達成のための細かな提案・営業企画･得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度もあり、上司が細かくフォローし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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教育・研修：【研修について】メーカーを訪ね、製造工程を見学するなど商品知識をつけ

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神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＯＣＥＡＮ　ＧＡＴＥ　ＭＩＮＡＴＯ　ＭＩＲＡＩ　１１Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【アイディア実現までのスピード】組織がフラットで身軽なので極... 続きを見る

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株式会社シマダ

2.2

東京都台東区東上野２丁目１８番２０号

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回答者：男性/ 石留/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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成長・キャリア開発:特にないです。研修もOJTが基本となり、得意先をすぐ任されま... 続きを見る

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会社名	株式会社ケアマックスコーポレーション
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.caremax.co.jp/
所在地	高知県高知市上町２丁目６－９

従業員数	103名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	桑名隆
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:若いうちから大きい仕事を任されるのでかなり成長はできると思い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ラゾーナ川崎店 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:コロナ禍世代のため、まともに研修はない状態。リモート研修はあ... (続きを見る)

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(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(454件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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