Item: 西岡可鍛工業株式会社
Rating: 5.0
Author: 男性 / 機械オペレーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 機械グループ

3.4

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:
自動車メーカーの協力企業なので自動車メーカー主催の研修に参加できます。KYTやOJTなども積極的に行なっている

働きがい:
一貫性産をしているので、やればやるほど色々な経験が積めれるので、いつも間にか色々出来る様になっている事に気がつくとよく頑張ったなって思います。

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機械グループ

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口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:仕事で必要な資格の取得の支援や勉強会がありました。長年働いて

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:入社後に研修期間があります。自動車メーカー主催の教育講座が受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】を感じる瞬間が無い。そういう事を考える・感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ほとんど1人で進める仕事ばかりでしたが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中です。自分から積極的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じません。新しく入社しても放ったらかし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自身の成長はあまり期待できません。よく言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力簡単なPC操作

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社日の初期教育半日大手得意先の開催する研修

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	西岡可鍛工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.nishioka-mountain.co.jp/index.html
所在地	三重県いなべ市

従業員数	119名
設立年	1949年
資本金	90百万円
代表者	西岡敏雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 一般作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア形成できるかは配属される上司次第だと思います。入社し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:製造や工場は必要な資格を取らせてくれる。... (続きを見る)

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